这个问题并不是企业登记管制的核心问题。 第二个问题是我们系统内部的问题，归一化调整登记部门、培训企业登记人员，使其专业化、精英化（例如实行注册 1996年前后，对世界所有转轨国家，从计划体制向市场经济体制转轨国家的市场化速度做了一个综合的市场化指数测评，测评的结果，当时所有转轨国家平均的市场化进展指数 ...
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的阅历，作为年青人的他可能还欠点火候。但在力所能及的范围内，冯辉做了百分百的努力，其勇气、毅力特别是字里行间闪现出来的功底和灵气，值得 出版社2002年版，第213页。 [13]参见张明：《主权财富基金与中投公司》，中国社会科学院国际金融研究中心工作论文，载中国公共政策研究网http: //www. ...
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目前越演越烈的劳资纠纷导致的社会冲突的不得已的做法，因此，就有很多问题需要我们做进一步的思考与探讨。如在《修正案（八）》中增设拒不支付劳动报酬罪能 ，不应认定为逃避支付劳动者的劳动报酬。这样就排除了一些经合法经营、并且无不良记录的公司企业的老板确实也想给工人发工资，但是确实没有办法拿出钱的这一种情况 ...
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目前越演越烈的劳资纠纷导致的社会冲突的不得已的做法，因此，就有很多问题需要我们做进一步的思考与探讨。如在《修正案（八）》中增设拒不支付劳动报酬罪能 ，不应认定为逃避支付劳动者的劳动报酬。这样就排除了一些经合法经营、并且无不良记录的公司企业的老板确实也想给工人发工资，但是确实没有办法拿出钱的这一种情况 ...
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我原本在五楼的工作也做同事C的工作，当时我不知道老板A已经跟二楼公司没有关系了。后来我一个人多做了一份工作肯定是要要求加薪水的，然后二楼老板B借口说五楼跟二楼 让我给那个人培训一个星期，把她从不会教到会，我就给她培训了，这都过了半个月了，我又免费帮她做了半个月，找老板B要1月份工资，交接前，她打电话给 ...
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的阅历，作为年青人的他可能还欠点火候。但在力所能及的范围内，冯辉做了百分百的努力，其勇气、毅力特别是字里行间闪现出来的功底和灵气，值得 出版社2002年版，第213页。 [13]参见张明：《主权财富基金与中投公司》，中国社会科学院国际金融研究中心工作论文，载中国公共政策研究网http: //www. ...
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我现在上班的公司，在签合同前有七天的培训，包含6天正式培训和一天休息，当时给我们培训的教官说，如果培训后签了合同做满一个月，这6天的培训补助会按照20元/天的标准在第一个月发工资时一起发放，但是如果没有做满一个月，培训期补助就没得。想问一下，公司这样做合法吗？有什么法律依据...
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了! 回来之后我就去找了兴业达玻璃厂做喷油师傅,这公司在布吉柑坑秀峰工业区里面。对面正对着沃辉的迪平厂。由于他们每天的叫嚣和暗中让我们组长阮华锦和 叫器的原因5月份和我同住宿舍的四人一起辞工了。 6月3日我经过培训和考试通过深圳三星视界有限公司录用了。(合同两年属深圳鹏劳人力资源有限公司的派遣工作)在 ...
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所说的案例指导制度与大陆法系国家实行的判例制度相似。{2}最高人民法院给指导性案例的定位为我们提供了把握指导性案例的性质的基本线索。 根据上述定位以及与各级法院有关 相应法律规定所体现出的法律精神的限制。例如，在贾国宇诉某气雾剂公司及某厨房配套设备用具厂案中，虽然我国《产品质量法》没有规定制造商对产品 ...
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，信息产业已经成为第一支柱产业。这一方面说明我国确实在向知识经济迈进，另一方面也说明我们的差距还相当大。在中国入世前后，关于如何转变政府职能、关于如何修改与世贸 。 （二）《计算机软件保护条例》：对软件著作权人的权利做了细化，并对各项权利的内容做了界定，将软件著作权的保护期改为自然人终生及其死后50年 ...
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