我在这家公司上3个月班，他们也没有和我签合同，说3个月是试用期，不给签，也不交综保，我现在想不做了，要提前多长时间辞职，也还要1个月吗？试用期3个月合理吗？他说什么时候招了人了在走这样合理吗？寻求帮助急求帮助啊，各位律师帮帮忙给解答下好吗...
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要要求做鉴定。去年12月10号左右发生车祸的，在今年4月份和6月份已经做完鉴定了，保险公司不同意鉴定结果，现在提出重新鉴定，应不应该把前两次的鉴定结果带上呢 承认，我们是在其中之一鉴定的，保险公司要求重新鉴定，并且在那两个鉴定机构抓阄去泰安鉴定。去鉴定时，还要带上原来的鉴定结果，请问一下，这样合理吗？...
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律师您好，我2010年10月份开了一家店，用来展示厂家的汽车，为他们在我们这里做宣传，刚开店的时候我们去当地的工商部门办营业执照，可是他们不让我们开店，也不 ，要我们明天去交，，我只是印了盒名片，就罚我们两万，这样合理吗，我们开业到现在不过才一个月，公司一个月才给我们一千块钱。请您告诉我我真的犯法了吗 ...
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没有公司的独立经纪人，有权利收取中介费吗？ 半年前他是明明房产公司员工， 现在不是了， 刚开始我也不知道的，后来被我自己发现问他的， 他说半年前就不 做的是独立经纪人，还在办理营业执照， 请问他收的中介费，合理吗？是否违法？ 我要知道是这样的，早就不叫他做介绍房子了， 因为现在跟房东有纠纷，现在我作为 ...
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我和朋友合伙做生意。当初商议我出资十八~二十万。他出资十三~十五万。我多出部分按银行借款利息约0.8%计算。我现在出资二十三万。有三万是向 万。余下十二万。他取回一万余下十二万。等于公司增加一个新股东。每个人出资金平均十二万。利润三份这样合理吗？以后需要资金周转每个人分摊。请教法律界的朋友！谢谢 他若 ...
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上班到12月14日，此工作期间有做出了一定的业绩；从12月15日因回家结婚公司批准并给他办理了停薪留职。（即2008年12月15日至2009年1月24日处于 。之后其没有去做工作交接也没有办离职手续。公司以其自离为理由不给其发那8天(减去双休和请假及旷工，剩8天)的工资，请问这样合理吗？请指点。 入 ...
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的名称,品牌,型号,都有,然后让我们签名,如果坏了,丢了就有责任. 没在别的公司遇到这样的事,我认为很不合理,这是公司财务,我们可以保护,但签上就是有责任在的,又不可能二十四小时带着的,所以不应该让我们签.我和同事都没签.觉得不平等 公司这样的要求合法吗?谢谢...
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赔偿损失，公司的规章制度上说了员工不能将机密资料给公司外部的人，劳动者觉得并没有做错，这样可以申请劳动仲裁吗？如果赔偿应该是劳动者赔还是那个盗窃的同事赔，盗窃的同事已经被抓到，但表示没钱赔，这种情况劳动者怎么维护自己的权益，公司要劳动者赔偿损失合理吗？同事将机密卖给外面的公司，赃款全部 ...
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签字如竞聘不上将丛公司的其它安排。不知道这样做是否合法？我们签订的劳动合同上：“乙方根据甲方要求，经过协商，从事‘员工’工作甲方根据工作需要，按照合理诚信的原则，可以依法变动乙方的工作岗位”，公司有权单方面变动员工岗位吗？这样也合法吗？晕了，一个说合法一个说不合法。到底谁说的对！！！！ ...
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前中介公司会收500至1000元不等的职位预留金，请问合理吗？3.最重要的就是这个，如果面试过了，中介公司会通知交纳1万元人民币的中介介绍与办证费，主要是面试时 难保会有各种意外发生，如果有意外证件办不了，或是在试用期被雇主解雇了，作为劳务工应该怎么做才能维护到自己的权益，最大限度避免这样的事情发生？...
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