将户口迁入本市。第九条来本市创业、工作或愿来本市工作但单位未落实的留学人员，本人及其配偶、未成年子女未取得外国籍或外国永久居留权的，本人、配偶和未成年子女的 后，可落户本市。第二十三条从本市以工作、探亲、留学、移民、定居等理由出国出境，未取得外国永久居留权，已注销本市户口人员，要求回本市定居的，可恢复 ...
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国际合作与交流的中外人员提供往来方便。凡来安徽工作的留学回国人员，若再次出国工作或者学习的，有关部门要根据来去自由的原则简化审批手续。短期回国的留学人员，只要持有我国政府有效护照和外国出入境有效签证，即可随时出境，不再履行审批手续。二十三、鼓励和支持有条件的 ...
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国家有关规定进行科技成果鉴定；（五）协助办理民营科技企业人员重要的科技活动的出国手续；（六）负责民营科技企业的统计工作；（七）法律、法规赋予的其他 ，工龄连续计算，保留其原所有制性质的干部身份。第二十五条回国的科技人员、留学人员及外地科技人员来本市创办、领办民营科技企业或者到民营科技企业工作的，按有关 ...
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职业学校增设服务业紧缺的专业，改革教学内容和教学方法，扩大紧缺专业招生规模，鼓励校企合作。（二）多渠道、多形式吸引海外优秀服务业人才。取得博士、硕士学位的留学人员回国参加工作的，与出国前的工龄可不间断合并计算为连续工龄；在国外取得的学历、学位经相关机构认可的，可根据 ...
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投资。(四)建设高素质的生物产业人才队伍。建立全省生物产业人才库，通过进修、出国培训、参与国际科研合作和学术交流等多种途径，帮助现有人才加速知识更新， 数量，提高科研水平。制定和完善生物技术人才引进方式和配套政策，吸引海外留学人员和科技人才来陕创办生物企业，从事生物技术研究和开发工作。设立陕西省生物 ...
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、创业投资、户籍、安居、子女入学、出国(境)等方面的优惠政策，吸引并留住国内外一大批各种层次的软件和动漫技术、管理人才来穗创业或工作。 8．利用每年的“中国留学人员广州科技交流会”和其它国际交流机会，吸引一批具有国际大型软件和动漫企业工作背景的领军人才；同时根据企业 ...
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培养制度，继续做好有突出贡献中青年专家遴选和选调生工作，积极选派优秀青年人才出国培训或学习。通过杰出人才培养，带动广东省青年人才队伍建设。着力培养一大批 优秀人才。建立柔性引才机制，不求所有，但求所用。进一步发挥“中国留学人员广州科技交流会”和深圳“中国国际高新技术成果交易会”的引才、引智作用，将其 ...
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和能力、适应经济全球化要求的企业家，推进企业经营管理人才职业化、市场化；培养高技能复合型人才培养工程，实施专业技术人才知识更新工程，鼓励和引导海外留学人员回国工作；发挥科技人员主观能动性，完善自主创新能力。制定人才鼓励政策，岗位相对固定，适当提高技能人才的待遇。 4.提升市场竞争力 结合工程项目主动 ...
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，《条例(草案)》第三章第三节专门对人才引进问题作了规定。在这一节中，一方面鼓励国内外人才来中关村科技园区创业和进行学术交流，另一方面针对海外留学人员和国内其他省市人才来中关村科技园区创业过程中遇到的实际问题如户籍、培养费、子女入学、出入境、收入汇出、社会保险和执业资格等，作了规定。(八)关于禁止 ...
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按照国家有关规定进行科技成果鉴定；(五)协助办理民营科技企业人员重要的科技活动的出国手续；(六)负责民营科技企业的统计工作；(七)法律、法规赋予的其他有关职责 连续计算，保留其原所有制性质的干部身份。第二十五条回国的科技人员、留学人员及外地科技人员来本市创办、领办民营科技企业或者到民营科技企业工作的， ...
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