（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于2010年2月8日向本院起诉，本院于同日受理后，委托上海市徐汇区联合人民调解委员会进行调解，后调解不成，于2010年 诉讼请求因缺乏事实依据，本院不予支持。邹某某要求某公司返还房产证的诉讼请求，因不属于劳动争议处理范围，故本院在本案中不作处理。据此，本院依照《中华 ...
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督促当事人履行调解协议。对于相邻权、道路交通事故、劳动争议等多发易发纠纷的案件，应当将诉讼调解向后延伸，实现调解回访与息诉罢访相结合，及时消除不和谐苗头， 要修改完善调解工作统计指标体系，完善统计口径，要从统计和考核民事案件调解情况，发展到对诉前、立案、庭前、庭中、庭后、执行、再审、申诉、信访等诸环节 ...
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的诉讼请求。原告为证明其主张，向法院提交了以下证据：1、上海市金山区劳动争议仲裁委员会作出的金劳仲（2008）办字第1255号裁决书及送达回证各一份 证明原告每月工资收入；3、上海市金山区基层劳动纠纷调解站调解不成通知书一份，以此证明双方纠纷未达成调解；4、被告作出的编号为某（人）08-003通告一份 ...
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条），所以在工会职工与用人单位的劳动合同纠纷中，工会有参与调解的积极性 [9]，另一方面，工会不仅熟悉纠纷的情况，而且对纠纷的职工方会有较大的 纠纷的职能，如公安机关可进行治安行政调解和交通事故调解 [11]，工商行政管理机关有权对合同争议进行调解，卫生行政部门、版权管理部门、专利管理部门、环保部门等 ...
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，使得有关政府部门和法院均认为有必要在宏观层面进行整体的沟通与合作，共同讨论处理办法，达成一些共识。比如劳动争议案件，因为事先要经过劳动局仲裁，涉及工伤赔偿的， 不至于失控。在这层意义上，苏力关于法律规避的见解是有启发性的，他认为当法律规避不可避免或有必要的情况下，法律规避也许并不那么可怕，因为规避的 ...
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的期限为1日至15日。行政机关违反法律规定的权限、程序，或在证据不足、事实不清的情况下拘留公民的，属于违法拘留。因违法拘留造成公民损害的，国家 程序要求赔偿请求人必须首先向赔偿义务机关提出。通常适用于：争议双方对行使职权合法性没有争议，但赔偿问题达不成协议；侵权行为已经被确认为违法或已经被撤销、变更， ...
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通信自由和通信权）；批评、建议、申诉、控告、检举和获得赔偿权；社会经济权利（劳动、休息、物质帮助、退休人员生活保障权）；文化教育权利（受教育权和进行科学研究、 年《中华人民共和国行政诉讼法》颁布之时、“民告官”尚为新闻的情况下，对二十世纪之初的行政诉讼有何理由苛求过甚呢？二是不能忽略当时中国战乱不息、 ...
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的仲裁委员会。仲裁委员会之间因管辖权发生争议，由争议双方协商解决；协商不成的，报请共同的上一级仲裁委员会指定管辖。第三章 处理程序第十八条 当事人应当 及仲裁员名册，并组成仲裁庭。仲裁委员会应当自仲裁庭组成之日起3日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。第二十一条 被申请人应当自收到仲裁申请书副本之日起 ...
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也可判决不准离婚。如夫妻感情确已破裂，或者判决不离后，夫妻关系仍无改善的，可调解或判决离婚。（５）因生女孩或女方采取节育措施而提出离婚的，应依靠 父母应继承的那一份遗产。（４２）同一顺序法定继承人之间分割遗产时，如果继承人的情况基本相近，一般可以平均分配。但对未成年、无生活来源或对被继承人尽义务较多的 ...
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可以任意转换，交互运行，法庭辩论后可以进行调解，调解不成，可以判决，判决以前，调解的工作都是可以实行的，这样一来，调解人员就会趁机对当事人施加各种影响，以便 法定的原则，这样即使是在事实不清、责任不明的情况下自愿达成的调解协议，只要是双方当事人认可，并不侵犯第三人利益，且自愿履行，法律法院也应当尊重 ...
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