支付还是只要部分支付就可以减轻或者免除处罚，二，对于已经开始的诉讼程序是中止、终结还是继续，如果继续诉讼程序，无疑会造成司法资源的浪费。三，对于 行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1 ...
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争议、人事争议 十七、劳动争议 163、劳动合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体劳动合同纠纷 （3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 , 166、人事争议 （1）辞职争议 （2）辞退争议 （3）聘任、聘用合同争议 第七部分海事海商纠纷 十九、海事海商纠纷 167、船舶碰撞损害赔偿纠纷 ...
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日向本院起诉，本院于同日作出受理决定。诉讼中，原告濮阳市天口实业有限公司提出中止审理申请，认为本案需以另一案的结果为依据，本院经审查认为原告的 》、《企业职工档案管理工作规定》的有关规定，“用人单位同劳动者解除或终止劳动合同后，应及时为劳动者办理档案、社会保险关系转移手续。”原告濮阳市天口实业有限公司 ...
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保险金、并支付从2006年7月以后的下岗工资和各项福利费用等为由，向洛阳市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。仲裁委员会于2009年11月20日作出 的工资待遇。原告自待岗时起，既未与被告签订劳动合同、也未再去被告单位工作；双方劳动关系处于中止期间，原告经过待岗、发放生活费被停止时，双方 ...
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保险金、并支付从2006年7月以后的下岗工资和各项福利费用等为由，向洛阳市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。仲裁委员会于2009年11月20日 。原告自2003年11月起，既未与被告签订劳动合同、也未再去被告单位工作；双方劳动关系处于中止期间，原告经过待岗、发放生活费至2006年5月被 ...
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589号仲裁案立案受理，截止2009年7月27日该案件未审结，也未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。另查，2007年9月1日起 人民币33471元之诉讼请求；四、驳回原告董某某要求被告上海某某汽车维修厂支付解除劳动合同经济赔偿金人民币12500元之诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人，如未按本 ...
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的加班工资17593.07元；3、2009年1月至2009年4月期间未签订劳动合同二倍工资14469.79元。被告某某公司辩称，被告法定代表人2008年10月 1935号仲裁案立案受理，截止2009年7月14日该案件未审结，也未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。另查，被告法定代表人顾某某与某 ...
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保险金、并支付从2006年7月以后的下岗工资和各项福利费用等为由，向洛阳市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。仲裁委员会于2009年11月20日作出 的工资待遇。原告自待岗时起，既未与被告签订劳动合同、也未再去被告单位工作；双方劳动关系处于中止期间，原告经过待岗、发放生活费被停止时，双方 ...
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保险金、并支付从2006年7月以后的下岗工资和各项福利费用等为由，向洛阳市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）申请仲裁。仲裁委员会于2009年11月20日 。原告自2003年11月起，既未与被告签订劳动合同、也未再去被告单位工作；双方劳动关系处于中止期间，原告经过待岗、发放生活费至2006年5月被 ...
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应先进行劳动仲裁。因原、被告双方已于2008年1月1日签订了书面劳动合同，所以我公司不应支付双倍工资。故应该驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告 ，本院应予支持。原告要求被告支付节假日加班工资的请求，因超过法定仲裁时效且无时效中止、中断的法定情节，故本院不予支持。被告的辩称理由不能成立，本院不予支持。 ...
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