恢复劳动关系并申请补发按自动离职期间扣发的工资，特向开封市劳动仲裁委员会申请仲裁，申请中包括了劳动合同与劳动报酬的内容，该两项内容同因空分厂解除杨 杨和平自1995年8月至判决书生效之日按同期、同级、同类职工的工资待遇计算的工资。逾期支付按中国人民银行同期流动资金贷款利率加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...
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收入并未扣除费用，净利润756 820元，是双方确认的，黄天鹏关于50万元的主张缺乏计算依据。 一审法院经审理查明：2007年5月1日，黄天鹏与环球公司签订合作 黄天鹏自己支付给自己的。灵童部有20多名员工，这些人与环球公司签订劳动合同，工资由环球公司支付，但是从黄天鹏创造的利润中扣除了。黄天鹏离开 ...
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病休工资、医疗费等，并要求签订无固定期劳动合同。仲裁委员会裁决出租汽车公司支付病假工资一次性支付医药费等。双方不服，于2003年8月起诉到法院。 [裁判要点]： 双方争议 1日开始住院治疗之日起在15个月内即至2003年11月1日累计计算。李某住院自2002年8月1日至2002年12月1日，此后遵医嘱 ...
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病休工资、医疗费等，并要求签订无固定期劳动合同。仲裁委员会裁决出租汽车公司支付病假工资一次性支付医药费等。双方不服，于2003年8月起诉到法院。 [裁判要点]： 双方争议 1日开始住院治疗之日起在15个月内即至2003年11月1日累计计算。李某住院自2002年8月1日至2002年12月1日，此后遵医嘱 ...
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的质量标准。nbsp第四条甲方安排乙方执行＿＿＿＿工作制。nbsp执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。nbsp第五 表示续订意向甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。nbsp八、经济补偿与赔偿nbsp１、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间 ...
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。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月___________ 和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C．甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的 ...
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劳动者承担违约金。 4．用人单位应按照双方约定支付劳动者工资，支付的工资不得低于当地最低工资标准。 5．劳动合同空白之处应协商一致后填写，不需协商之 安排。 实行综合计算工时工作制或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。 第十一条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方在劳动合同履行期间依法 ...
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的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制 十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间 ...
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的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时 九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金： 1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资 ...
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支持企业的生产、经营和管理，支持企业的合法权益，教育职工认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项基金，配合企业组织开展合理化建议 形式、工资发放办法）的制定和变更，由企业决定。企业在做出上述决定时，应听取工会意见，取得工会合作。第二十七条执行定时工作制或综合计算工时工作制 ...
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