的，收取的押金从总费用中予以抵扣（在收款收据予以体现）。根据劳务派遣合同的约定北京六建公司已与2008年9月30日将劳务人员派往特立尼达和 劳务出国款13800元。2008年9月间，原告与北京六建集团公司签订了出国人员劳动合同。2008年10月间，原告等人飞往特立尼达和多巴哥，参与北京六建集团公司承包 ...
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的，收取的押金从总费用中予以抵扣（在收款收据予以体现）。根据劳务派遣合同的约定北京六建公司已与2008年9月30日将劳务人员派往特立尼达和 劳务出国款13800元。2008年9月间，原告与北京六建集团公司签订了出国人员劳动合同。2008年10月间，原告等人飞往特立尼达和多巴哥，参与北京六建集团公司承包 ...
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的，收取的所谓押金从总费用中予以抵扣（在收款收据予以体现）。根据劳务派遣合同的约定北京六建公司已与2008年9月30日将劳务人员派往特立尼达和 劳务出国款13800元。2008年9月间，原告与北京六建集团公司签订了出国人员劳动合同。2008年10月间，原告等人飞往特立尼达和多巴哥，参与北京六建集团公司 ...
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：原告张秋敏之夫李国展与答辩人系事实上的劳动关系。李国展被派往与答辩人有派遣合同关系的河南高速公路发展有限责任公司下属的连霍高速豫陕 通达高速科技发展有限公司发放，因此，李国展与被告河南通达高速科技发展有限公司之间存在事实劳动关系。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、《最高人民法院关于民事诉讼 ...
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现在的分公司。由于公司是上海的公司，而我本人是无锡工作的。我的合同是和外服公司签的，属于劳动派遣。签了3年，也就是我现在是刚刚过了6个月的试用期， 。 我想问一下，不是应该签了3年的话，应该要赔偿余下年限1年1个月的工资吗？ 还有，派遣公司好像是有责任在我没有工作的情况下支付当地最低劳动保障的金额的？ ...
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人力资源公司，劳动合同（签的三年）入职手续在这家人办资源公司办理，保险由人力资源公司缴纳，工资也是在人力资源公司发出。然后以劳动派遣的方式回公司 关闭的公司的总公司追讨相应的补偿。 如果可以的话，需要准备些什么资料、证据，申请劳动仲裁或是上法院打官司是否要去北京进行，还是在广州本地就可以进行这个事情？...
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，做临时工，后来厂里把他划到劳务公司（属于劳动派遣用工），也没有合同，现在劳务公司提出要签订劳动合同，而且这份合同上什么条款都没写（劳动者付出劳动该享有的 ，向这种合同可以拒签吗？还有一点，就是厂里和劳务公司单方面提出解除劳动关系，赔偿的标准（赔偿金和未交的保险，）一样吗？现在单位只帮他交了养老保险， ...
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到期，工资是底薪加计件提成，上班打卡下班不用打卡，公司要我签劳务派遣合同，我不签，能不能拿到赔偿，后来人事说换岗位，换成管理领固定工资才能签公司劳动合同，工资比以前低，我以前是作业岗还高一点，说公司规定作业岗现在都不能签公司合同，只能签劳务派遣，公司这样做 ...
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另外的合同（派遣合同）也是三年，都是同一用工单位，现在马上2014.04.01合同就要到期了，听说公司准备不合我签合同了。但我现在在网上查看社保时发现公司2011.04.01前给我交的是农保，转派遣合同后交的是城镇，我本身是城镇户口。 请问，如果公司不和我续签，我能得到什么赔偿， ...
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另外的合同（派遣合同）也是三年，都是同一用工单位，现在马上2014.04.01合同就要到期了，听说公司准备不合我签合同了。但我现在在网上查看社保时发现公司2011.04.01前给我交的是农保，转派遣合同后交的是城镇，我本身是城镇户口。 请问，如果公司不和我续签，我能得到什么赔偿， ...
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