。 第三条企业尊重员工参与企业民主管理的权力，不断完善员工代表大会制度。企业听取工会和员工对企业生产经营、设备维护以及员工工资福利、培训、劳动保护、劳动保险 和为基层服务的工作态度，牢固树立为全省长线企业服务、为基层服务的思想，努力完成上级下达的各项通信生产任务和经济技术指标。 第五条本合同与企业员工 ...
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，明天下岗找工作。做到人进工厂，心想产品；工作上岗，胸装质量。加强职工培训，提高业务素质。3、抓新产品开发。要加强新产品开发力量，通过研究和必要 达96．5％以上。3、企业各项管理制度得到有效执行，管理基础工作明显加强。4、成本费用逐年降低，经济效益逐年提高。5、全体员工接受质量教育达标，且持证上岗。 ...
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促进就业效果挂钩的机制，形成政府扶助、社会参与、紧贴市场、开放有序的职业培训新格局。搭建以市劳动力市场为主体，县（区）、乡镇（街道） 教师工资待遇水平，重点提高我市经济欠发达地区和农村教师工资待遇。着力深化教育管理制度改革，实行“阳光收费”、“阳光招生”、“阳光采购”、“阳光招聘”、“阳光选拔”，重点 ...
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管理5家。4．探索社会办医疗机构市场管理机制，组织实施量化管理制度，创建a级社会办医疗机构5家。5．加强血液质量监管，保证临床用血安全， 培训50人次，星级饭店部门经理培训60人次，导游员资格考试培训200人次，旅游饭店主管培训50人次，旅游饭店员工等级技能培训100人次，举办一次全行业技术比武活动 ...
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企业建立、完善和创新现代企业教育制度，大力开展职工培训，开发人力资源，转变企业管理方式，开展创建学习型企业活动，引导员工终生学习；整合利用社区教育资源， 、群众参与相结合的学校监管长效机制。积极推进依法治校。推动学校完善章程等各项管理制度，提高管理水平，依法办学，规范办学，诚信办学。进一步完善教师申诉 ...
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劳务经济。积极实施劳务输出品牌战略，着力培育和打造劳务品牌。建立150个劳务培训输出基地。加强国际、省际劳务合作，积极稳妥的发展境外就业中介机构，建立 社会保险经办机构建设，不断提高工作人员的政策水平和业务能力，完善管理制度，规范工作流程，加强对各项社保基金收入和支出的动态监控和预测分析，确保社保资金 ...
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的职业技能培训体系，提高城乡劳动者素质和就业竞争能力及创业技能；至建立城乡统一的用工管理制度，切实维护城乡劳动者的合法权益；至加快完善各项社会保障 ，引导劳动者参加职业技能鉴定；鼓励和督促用人单位注重提高员工职业素质，认真履行岗位培训责任。加快市中心城区公共实训基地建设，确保2007年投入运行，指导 ...
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详细的采购目录，推行网上招标，提高采购效率，降低采购成本。完善政府采购预算管理制度，设立政府采购资金的专用账户，指定专门机构负责资金的支付工作。主管 提高公职人员依法办事的自觉性。逐步实现法制教育的具体化、程序化，使法律知识培训成为各级干部任用、提拔的一个必经程序。(六)加强社会公德教育认真贯彻《公民 ...
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上，文化主管部门要建立“重点剧(节)目申报立项制、剧目负责制、剧目股份制”等目标管理制度，成立剧目评估委员会，以减少剧目生产的盲目性。微观运作上，首先，专业 关于引进人才的三个规定》，制定《东莞市文化人才引进培训管理办法》。重点引进旅游、会议展览、教育培训、商贸流通、文化传媒、休闲娱乐、体育健身、医疗 ...
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，明天下岗找工作。做到人进工厂，心想产品；工作上岗，胸装质量。加强职工培训，提高业务素质。3、抓新产品开发。要加强新产品开发力量，通过研究和必要 达96．5％以上。3、企业各项管理制度得到有效执行，管理基础工作明显加强。4、成本费用逐年降低，经济效益逐年提高。5、全体员工接受质量教育达标，且持证上岗。 ...
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