〉的通知》(辽劳社发[2007]48号)的有关规定，市劳动保障局、市国家税务局、市地方税务局联合制定了《大连市劳动用工备案管理暂行办法》。现印发给你们，请贯彻 时，要出示《劳动合同登记手册》。第十八条劳动保障行政部门在核准企业《工资总额使用手册》时，要以《劳动合同登记手册》记载的签订劳动合同的职工人数 ...
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企业工资自定形式、自定标准、自定考核办法，原有的工资和今后职工按国家规定升级的工资作为档案工资保留。(五)关于产品定价权。除国家定价和实行国家指导价的产品 ，经营管理能力较强，有改革意识和开拓精神。(二)企业管理基础较好，在资金、规模、员工素质上有一定的实力，有较强的吸引力和凝聚力及应变能力。(三) ...
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的工伤认定工作，并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇；负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。(五)负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和 、退休退职、辞职辞退、考试、录用、培训教育、工资等人事管理工作和机构编制以及劳动管理工作；负责人事档案管理和人事信息统计；负责党务、纪检、监察及工、 ...
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的部分作为股份，奖励有贡献的员工特别是科技人员和经营管理人员。 8.经认定的高新技术成果转化项目所组建的企业，不受工资总额限制，董事会可参照市场 的科技成果，一般不予受理成果鉴定和申报市级奖励上海市促进高新技术成果转化的若干规定为了贯彻中共中央、国务院《关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化的决定》 ...
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条第七条完善企业法人制度，落实企业法人财产权。 1．试点企业按照国家有关规定进行清产核资和资产评估，清理落实债权债务，核实企业法人财产占用量，核定资本金， 之相适应的劳动合同关系。经理、副经理等高级管理人员与董事会签订聘任合同，其他员工与公司签订劳动合同。政府对试点企业工资总量实行间接控制，对企业工资 ...
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，不得向个体业户强行推销、搭售商品和服务。 第三十二条个体业户雇用员工的工资、福利费、工商管理费、设备折旧费、差旅费、广告费等可以在税前列支。 第三 、守法的经营者。 第六章法律责任 第四十六条个体业户违反登记管理的规定，由工商行政管理机关给予下列处罚：(一)擅自改变经营者姓名的，给予警告或者处以十元 ...
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集体所有制企业、私营企业、内联企业和外商投资企业(以下统称单位)的职工，包括管理人员、技术人员、固定工、合同工、临时工、学徒工、见习人员和农民轮换工(不含 行业工作性质、劳动工作条件和危险程度的不同，按工资总额(以国家统计局公布的《关于工资总额组成的规定》计算，下同)的不同比例征缴(详见附表一)。关联 ...
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和工资指导线方案应当报主管税务机关备案。第十一条饮食服务企业按照国家规定提取并发放的提成工资，可以据实在企业所得税税前扣除。第十二条软件开发企业实际发放的 检查，防止虚列支出，造成税收流失。第二十二条劳动保障部门要加强劳动合同管理，督促用人单位与职工签订劳动合同，维护好职工的合法权益。第二十三条纳税人 ...
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委托管委会代理招聘。招聘方式、地点和合同期限以及工资标准、工资形式，由企业自主确定，但保税区企业员工的工资标准，劳动保险和劳动保护等方面的基本保障， 按国家《保税区外汇管理暂行办法》办理。保税区企业可按外汇调剂有关规定在区内外外汇调剂中心进行外汇买卖交易。外国投资者经营所得、外籍员工薪金及其他合法收入 ...
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为自己办理辞职后的档案关系接转及户口事项，并要求装饰公司支付欠自己的工资2300元。仲裁委员会经审理决定对徐某要求撤销除名的请求予以支持，但驳回了 属于劳动法调整范围，不应按照劳动争议案件处理，应当由徐某按照有关干部人事管理条例的规定向上级人事部门申请复议解决。 第二种意见认为：徐某虽是大学毕业生，有 ...
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