人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同，符合有关规定条件的，按有关规定享受各项补贴和贴息贷款支持。3．对吸纳本地劳动力就业 ，鼓励用人单位、具有资质的各类职业教育和职业培训机构积极参与职业技能培训。推行政府购买培训成果的办法，根据培训后的就业率，给予培训经费补贴。2．对 ...
//www.110.com/fagui/law_322959.html -了解详情
，要按国家规定强制提取职工教育培训费，用于组织参加政府举办的职业培训。充分发挥各类教育培训机构和工青妇组织的作用，多渠道、多层次、多形式开展农民工职业培训 存工资保证金，实行专户管理。凡在我市从事建设工程的企业，在签订建设合同前必须按要求缴纳一定数额的民工工资保障金，用以支付被拖欠或施工企业难以支付的 ...
//www.110.com/fagui/law_322876.html -了解详情
（一）实施企业管理咨询诊断。积极引进省外知名管理咨询机构，开展省内咨询机构认定，推动中小企业与咨询机构的项目对接，推行企业管理教练模式。要针对当前中小企业生产 平台，有组织地引进省外劳动力。（二）强化劳动合同制度的分类指导。加强劳动法律法规和政策的宣传、培训、咨询服务。制定适合不同类型、不同行业特点的 ...
//www.110.com/fagui/law_321886.html -了解详情
境外输出劳务、签订一年以上劳动合同的职业中介机构，给予劳务输出补贴。要根据各类职业中介机构和职业培训机构提供就业服务的成本和质量，完善就业服务补贴 做好高校毕业生就业工作。各地要深入了解高校毕业生就业总体状况和市场对高校毕业生的需求情况，对当年高校毕业生就业工作进行深入分析，并把高校毕业生就业纳入当地 ...
//www.110.com/fagui/law_320852.html -了解详情
前提出申请；在当年7—12月招用的，必须在次年4月底前提出申请。三、职业培训补贴（一）补贴对象：定点职业培训机构。（二）补贴条件：对农村 。（二）补贴条件：成功介绍农村劳动力就业，就业者与用人单位签订１年以上期限劳动合同。（三）补贴标准：成功介绍农村贫困户、享受城乡居民最低生活保障和“4050”的农村 ...
//www.110.com/fagui/law_320725.html -了解详情
八）提供技能援助。就业困难人员可在当地劳动保障部门的职业技能培训机构享受参加1次以上免费职业技能培训（创业培训）和职业技能鉴定。享受城市最低生活保障的 和岗位补贴。各类用人单位招用就业困难人员，与其签订1年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费的，给予养老、失业、医疗、工伤、生育5项社会保险补贴。并按 ...
//www.110.com/fagui/law_318960.html -了解详情
实践中也有一些用人单位中未依法取得营业执照、登记证书的分支机构，以分支机构的名义与劳动者订立劳动合同，违反了有关规定，不利于维护劳动者合法权益。为此 的用人单位承担。六、关于服务期为了保护用人单位对本单位劳动者进行专业技术培训的积极性，劳动合同法第二十二条规定用人单位可以依法与劳动者约定服务期。为更好 ...
//www.110.com/fagui/law_318321.html -了解详情
当年新增就业岗位招用失业人员数量达到在职职工总数30%以上、并与其签订一年以上劳动合同的各类企业，按照实际招用人数给予小额担保贷款资金支持，帮助其扩大就业。各地 以实现就业为目标，建立由政府、企业、职业技能培训机构、社会等各方面共担责任、共促发展的职业技能培训联动机制。针对不同年龄、不同性别、不同就业 ...
//www.110.com/fagui/law_316514.html -了解详情
招用登记失业人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数合理确定贷款额度，一般掌握在100万元以内，最高不 鼓励支持各类职业院校、职业技能培训机构和用人单位依法开展就业前培训、在职培训、再就业培训和创业培训；鼓励劳动者参加各种形式的培训。完善劳动预备制度， ...
//www.110.com/fagui/law_315461.html -了解详情
从事禁忌劳动范围工作；不得在女工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。认真贯彻落实《禁止使用童工规定》，严厉打击非法职介和使用童工行为。依法 村、户创建活动，形成乡(镇)、村、户示范引路、典型带头的输出格局。推行信息、培训、输出、维权“四位一体”工作模式，实施品牌带动战略，加强政策扶持 ...
//www.110.com/fagui/law_303688.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务