由工伤保险基金和用人单位各支付50%。(二)因工死亡职工一次性工亡补助金标准。市本级统筹区确定为60个月的市区上一年度职工月平均工资。(三)在《条例》 解除或者终止劳动关系时，用人单位应按照《条例》和《办法》的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 十、工伤保险待遇调整。《条例》实施前后的工伤 ...
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工伤，并经鉴定构成10级伤残，故被告应按《工伤保险条例》和《江苏省实施工伤保险条例办 法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤赔偿费用。被告为 、被告双方终止劳动关系和工伤保险关系。 二、被告丹阳市XX五金工具有限公司于本判决生效后15日内给付原告魏XX医疗费、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工薪共计 ...
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号裁决书，裁定清塘煤矿支付熊永周经济补偿金3188元，一次性伤残补助金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金共66948元。清塘煤矿不服仲裁裁决，于2010年6月 由工伤保险基金赔偿无法律依据，清塘煤矿应对参加工伤保险前已经存在的职业病按《工伤保险条例》的标准承担责任；2、清塘煤矿属于集体所有制企业，是独立 ...
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工伤，并经鉴定构成10级伤残，故被告应按《工伤保险条例》和《江苏省实施工伤保险条例办 法》规定的工伤保险待遇项目和标准支付工伤赔偿费用。被告为 、被告双方终止劳动关系和工伤保险关系。 二、被告丹阳市XX五金工具有限公司于本判决生效后15日内给付原告魏XX医疗费、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工薪共计 ...
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等级为九级。无护理依赖。2011年1月24日，被告书面通知原告解除劳动关系。被告于2011年2月1日收到。2011年1月25日， .5元，停工留薪期待遇25276.8元，一次性伤残补助金13176元，一次性工伤医疗补助金16064元，一次性伤残就业补助金32128元，以上五项共计87012.30元。二 ...
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，也适当提高了一次性伤残补助金标准：一级至四级伤残职工增加3个月的本人工资，五级至六级伤残职工增加2个月的本人工资，七级至十级伤残职工增加1个月的 停工留薪期间的待遇、停工留薪期的护理费及终止或解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金。另外新《条例》还规定，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、 ...
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或职工提出解除劳动合同的，十级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资 合肥工伤赔偿标准 四、一次性伤残就业补助金：3787元5个月=18935元 法律 局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 八、劳动能力伤残鉴定费 九、交通费 合理的 ...
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鉴定构成陆级伤残。此后被告刘贵平作为申诉人并以原告为被诉人向郴州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求被诉人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金72106元 诉讼法》第一百三十条，《中华人民共和国劳动法》第三条，《工伤保险条例》第二十九条第一款、第三十一条、第三十四条、第六 ...
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谭小华的伤情认定为工伤。2006年3月9日，被告谭小华医疗终结，经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。被告谭小华在医疗 保险待遇：停工留薪工资6561.15元，一次性伤残补助金14688元，一次性伤残就业补助金14688元，一次性工伤医疗补助金3672元，仲裁费1120元，合计40729。15元。 ...
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第一款、第二十三条第二款、第二十六条第一款第(一)项、第二十九条、第五十七条第一款的规定，判决：一、原告顺德市洋宝燃具 勋支付工资5331.22元、住院伙食费220元、一次性伤残补助金4491.3元、一次性伤残就业补助金2994.2元、一次性工伤医疗补助金748.55元，以上费用合共为13785。27 ...
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