一个多月,实际收入只有1000多。请求二审法院维持原判,驳回上诉人的请求。 上诉人、被上诉人在二审期间没有提交新证据。 经审查,本院对原审判决认定的 元。 关于一次性工伤医疗补助金:柒级残疾按上诉人工资标准1470元/月一次性计发6个月,合计1470×6=8820元。 对上诉人提出的护理费等其他请求, ...
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13531.7元。原告不服,诉至法院。 原告工伤前12个月的平均工资为1430元,在原告住院的142天中,开叉车职工通过他人护理原告50天,给原告送伙食 ,应按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费3700元,由被告负担。 西排公司不服原审判决,向 ...
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后果,经长期治疗至今未愈,已形成残疾,无法工作。请依法判令被告赔偿误工费、营养费、交通费、残疾用具费、精神损害抚慰金、被抚养人生活费、护理费、残疾赔偿金, ,工伤待遇是法律赋予劳动者的权利,也是保险机构和用人单位法定的义务,必须依法予以执行。单位为其职工投保了工伤保险,其职工在从事工作时而受伤害的, ...
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,由申请人承担。工伤职工旧伤复发治疗终结后,可重新申请劳动能力鉴定,伤残等级发生变化的,一次性伤残补助金不再重新计发,伤残津贴和生活护理费作相应调整。 人护理。用人单位不派人护理的,护理费由用人单位承担,护理费标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(法释〔2003〕20 ...
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;其他企业单位医疗保险待遇支出1,800万元),用于门诊和支付紧急抢救或住院治疗期间按规定应由本人自负部分医疗费。 2007年,全市基本医疗保险基金收支相抵后 人数达2,300人,年参保工资总额2,760万元,按0.8%的规定费率、91%的征缴率计算,预计全年征收工伤保险费20万元。 2、支出计划全市 ...
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、一次性伤残补助金、评残以后的生活护理费、丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、辅助器具费、工伤康复及相关费用;(2)工伤职工劳动能力鉴定费;(3) 定点医疗机构的违约责任。8.工伤职工就诊应严格执行国家和我省规定的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、住院医疗服务设施标准。在国家及我省尚未 ...
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,先后被送到XX县人民医院和云南省第二人民医院住院及门诊治疗,于2008年1月28日出院,住院期间的医疗费高力建材有限公司支付了。出院后高力建材有限公司让 同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 ...
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仲裁请求,本会予以支持。四、劳动者因工伤接受住院治疗,其住院治疗的伙食费应由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付70%,申诉人医疗期内住院24天,应得 《工伤保险条例》第三十四条的规定,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的,才需要支付护理费:本案中,申诉人并没有被鉴定需要护理 ...
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工伤进行索赔。通过计算,非法雇佣童工,造成工伤伤害的赔偿项目主要有:生活费84,591.00元、住院期间的伙食补助费12900.00元、护理费用33,836.40元、伤残 ,法律依据不足。2、裕华皮革公司在曾某受伤后,积极送医治疗。并为其支付了所有的医疗费用以及护理费、其它相关费用,总计已支付13万 ...
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律师邹超律师认为:《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中规定:因第三人造成工伤的 除可以获得民事赔偿外,还可获得工伤保险补偿。 知识扩展民事赔偿的项目和标准 损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、 ...
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