因为与我个人矛盾，擅自主张头口辞退我，现工作已基本交接完毕。我手中有手机拍照的考勤、工作牌，工资卡及相关财务交接证明。请问具体投诉或者劳动仲裁事宜。有哪些注意事项，谢谢!另外截止11月，中间扣了两个月的社保，但没有收到任何手续。 我知道去劳动仲裁，只是想更详细点，毕竟之前没有被 ...
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相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的，应当予以补偿。 第二章分则 第一节违反政治纪律的 的若干规定（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》、《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《最高人民法院关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉有关 ...
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责任推到我身上还在公司上下说我没交接清楚还指责没用员工信誉，这是我第一份工作，没想到遇到这么极品的事，公司的出纳和会计都年纪大了····很多电脑的操作 公司，我咨询过银行的工作人员，这样的情况他们可以转账的根本都不需要我回去，而且我现在还在家····他们用那么坏的态度很受不了，我的工资现在还没发，如果 ...
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我在一家小公司上班，因我工作认真，受到之前老板的信任。我的工资是公司最高的。后来公司股份制，新老板一直在掌管财务。可能是觉得我公司太高，老找我事。后来我被辞职了，辞职的时候什么也没说。也没给我说让我交接工作什么的。还说明天就发工资给我，结果第二天却说他出差了去外地了。要不等他回来，我说行。一直到现在 ...
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条规定支付赔偿金。第五十条用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。至今大竹时代医院没有向李月桥支付任何经济补偿费，第八 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的， ...
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，老总以技术没达到拒绝，在一月后我申请离职，当天办理了交接手续，公司给开了离职证明，工资说是在下月十五日发工资时，打到我的卡上。但是至今已离职三十多天， 找了现在的工作。被老总认为是请病假找工作了，和他解释后还是让我找仲裁。 如果申请仲裁，能拿回我的工资吗？ 如果可以，我需要有哪些材料？劳动合同、离职 ...
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相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的，应当予以补偿。 第二章分则 第一节违反政治纪律的 的若干规定（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》、《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《最高人民法院关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉有关 ...
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相应的职务，并在适当范围内为其恢复名誉。因变更而减轻处分或者被撤销处分人员的工资福利受到损失的，应当予以补偿。 第二章分则 第一节违反政治纪律的 的若干规定（试行）》、《人民法院审判纪律处分办法（试行）》、《人民法院执行工作纪律处分办法（试行）》、《最高人民法院关于严格执行〈中华人民共和国法官法〉有关 ...
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离职申请，企业口头同意了，但未给我的离职申请书签字，但是我有短信证据。交接完工作了，企业同意正式离职并承诺几天后给予工资，但是一而再地拖欠，我找当地部门 的？一直以这个理由拖欠，最后经有关部门协调，让我跟他协商能否缴清水电费就发放工资。我答应跟他协商，企业居然一次又一次答应了过来协商但是没到场，而且短 ...
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我今天遇到这样的事情：我在玉林市宇众电脑公司做了一年多的商务员，这个月1号离开公司的，上个月交的辞职书，可是今天我打电话过去问：说我没有交接好工作，不給我发工资，我冤啊，我把交接的东西都写在本子上了的，走的时候说好了的这个月15号给我发工资了的，可是现在 ...
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