至今未支付。故原告诉诸法院要求被告支付2011年5月、6月、7月拖欠的工资6,297.50元及经济补偿金2,500元。被告上海某技术有限公司未作答辩 的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。四、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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按约定支付加班工资，其申请仲裁，已超过时效，因我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但 4月30日终止。2010年4月，朱保海因工资问题与盈升车业公司发生纠纷，不再上班，盈升车业公司也不再支付朱保海工资，双方合同已实际解除，按照 ...
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按约定支付加班工资，其申请仲裁，已超过时效，因我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但 4月30日终止。2010年4月，路伟生因工资问题与盈升车业公司发生纠纷，不再上班，盈升车业公司也不再支付路伟生工资，双方合同已实际解除，按照 ...
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按约定支付加班工资，其申请仲裁，已超过时效，因我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但 4月30日终止。2010年4月，赵立中因工资问题与盈升车业公司发生纠纷，不再上班，盈升车业公司也不再支付赵立中工资，双方合同已实际解除，按照 ...
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按约定支付加班工资，其申请仲裁，已超过时效，因我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制，但 4月30日终止。2010年4月，马小勇因工资问题与盈升车业公司发生纠纷，不再上班，盈升车业公司也不再支付马小勇工资，双方合同已实际解除，按照 ...
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薛海霞与郑州富恒科贸有限公司（简称富恒公司）因劳动争议纠纷一案，均不服郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，分别于2011年4月27日、28 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款对劳动报酬争议的仲裁时效作了特别规定，即“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款 ...
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事务所律师。代理权限为特别授权代理。原告张家界奶业有限责任公司与被告郑冬元劳动争议纠纷一案，本院于2011年7月6日受理后，依法由审判员覃遵辉独任 年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的 ...
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云律师事务所律师。原告冯某某、谭某某、罗某某与被告衡阳市某某动力制造有限公司劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法由审判员谭伟雄独任审判，公开开庭进行了 ，而是基于单位的违法行为，法律性质上属于惩罚性赔偿金。因此，不适用劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的时效特别规定。据此，原告冯某某、谭某某请求支付 ...
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。法定代表人萧某，负责人。原告谢某诉被告某合成皮业（上海）有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年1月6日受理后，依法由审判员徐晓枫独任 予以证实。本院认为：原、被告间存在劳动关系，被告应当按照劳动合同约定和国家规定，向原告及时足额支付劳动报酬。现被告无故拖欠原告工资，因此原告有权要求被告支付 ...
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作为香格里拉D8号楼内外墙粉刷工程承包人，授权由周×负责该工程，武×施工后拖欠其施工工资款，其应当与周×共同承担付款责任。至于金泰公司与周×之间的纠纷 解决。本案是因武×施工后上诉人拖欠其施工工资款，其行使追索拖欠其工资即劳动报酬权利而引起的纠纷，故本案定性为追索劳动报酬纠纷为宜，原审认定为建设工程 ...
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