文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与梁好明解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，梁好明拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人梁好明认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，梁好明答辩称： 一、关于答辩人 ...
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文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与梁钦芬解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，梁钦芬拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人梁钦芬认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，梁钦芬答辩称： 一、关于答辩人 ...
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文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与植凤奔解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，植凤奔拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人植凤奔认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，植凤奔答辩称： 一、关于答辩人 ...
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文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与钟永康解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，钟永康拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人钟永康认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，钟永康答辩称： 一、关于答辩人 ...
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文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与谢伟坚解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，谢伟坚拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人谢伟坚认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，谢伟坚答辩称： 一、关于答辩人 ...
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文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与赖俊坤解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，赖俊坤拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人赖俊坤认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，赖俊坤答辩称： 一、关于答辩人 ...
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文件及《狮山养护中心外聘临工竞争上岗考评办法》，以证明管理站在与陈玉红解除劳动合同前在单位中开展竞争上岗活动，陈玉红拒绝参加竞争上岗，违反劳动纪律，公路管理站因此与其解除劳动合同。 被上诉人陈玉红认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，陈玉红答辩称： 一、关于答辩人 ...
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日的变更行为涉及了吴伟生在佛分公司工种的变更，即从公司顾问的工种变更为保安员，是对劳动合同的根本变更。根据《中华人民共和国劳动法》第十七条关于 月16日向被上诉人佛分公司提出《申请》称：“本人同意与佛分环保仪器检测设备制造有限公司解除劳动合同，双方免除劳动合同违约金和经济补偿金”，佛分公司在接到吴伟生 ...
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并给上诉人经济补偿，故请求法院判决被上诉人向上诉人支付未提前三十日解除劳动合同的补偿金3300元、生活补助费3300元及额外经济补偿金1650元。依被上诉人提供 没有提前30日以书面形式通知原告而解除劳动关系，应按国家有关规定给予补偿”这是错误的。被上诉人任职上诉人公司的质控部长，工作上应当认真负责， ...
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浩，广东正承律师事务所律师。上诉人姚小妹因与被上诉人佛山市大新金鹏食品有限公司(以下简称金鹏公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法 多年，上诉人所追讨的是最低生活费用劳动权利，被上诉人曾于2002年11月29日与上诉人签字解除劳动合同，同意按规定给予上诉人一次性工龄补偿金及 ...
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