、晋级、晋职、评定职称、报酬、社会保险、生活福利等方面歧视残疾人职工。第三条 用人单位辞退残疾人职工，应当向当地残疾人就业服务管理机构备案。失业困难 由基地所在县区残联视情况给予风险补助资金扶持。在基地劳动就业的困难残疾人参加社会基本养老保险，单位缴纳部分在劳动保障部门规定标准100%以内，由同级残联 ...
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。已在城镇、街道和居民委员会所办的福利工厂(场)集中安排就业的残疾人，以及个体工商户中的残疾人，不属于本办法分散安排就业的对象。第四条本市管辖范围内的国家机关、社会团体、企业(包括外商投资企业、港澳台商投资企业，下同)、事业单位和城镇集体经济组织，须按本单位在职职工 ...
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证书或技能等级证书后，其培训费用由县、区残联给予全额补贴。(五)就业：残疾人在本市福利企业和其他各类企业、用人单位就业时，企业和用人单位要自觉维护残疾人的 、年检年审费。月营业额在起征点以下的免征营业税或增值税；残疾人本人为社会提供的劳务收入免征营业税；残疾人员从事上述业务，可按税收政策规定每年应纳税 ...
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用人单位不得因其残疾拒绝报考和录用。 八、各服务行业和有按摩、推拿室的社会医疗、保健机构，应优先录用持有相应职业资格证书的盲人按摩人员。 九、卫生、 残疾人自谋的其他职业，优先办理各种证、照，并减免各项管理费和证照工本费，对残疾人福利机构提供的育养服务、婚姻介绍、殡葬服务，以及残疾人员个人提供的劳务， ...
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证据不足。被告人已归还贷款1873320.19元，贴息10%应从总额中扣除。被告人系残疾人，请求法庭对被告人从轻处理。被告人常晓峰辩解:我不懂法，不知道这 意见，公诉机关不持异议，本院予以采纳。本院认为:被告单位镇平县残疾人互助储金会(系一社会团组织)和身为该会主要负责人的被告人李保才、常晓峰违犯金融 ...
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残疾人从事种植业、养殖业、手工业等形式的生产劳动，为农村残疾人提供技能培训服务。第五条湛江市行政区域内的机关、社会团体、企业(包括外地驻湛企业、港澳台同胞和华侨 ，提高其劳动技能和技术水平；在招用、聘用、转正定级、晋升、职称评定、劳动报酬、生活福利和社会保险等方面与其他职工享有同等待遇。第十四条残疾人 ...
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分工，密切配合，共同做好分散按比例安排残疾人就业工作。第五条残疾人劳动就业，采取分散按比例安排与国家和社会兴办福利事业集中安排相结合的方针。鼓励 接受财政、审计部门的检查和监督。第二十条对虚报录用残疾职工人数或拒绝缴纳残疾人就业保障金的单位，由县以上人民政府有关部门对单位主要负责人和直接责任人提出批评 ...
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），各计划单列市（区）民政局：最近几家新闻单位连续报道了残疾人轮椅车质量低劣问题，引起了社会的关注。我们认为，只顾赚钱，不顾质量，生产劣质车，欺骗 的标准和管理办法，有些企业根本就不具备轮椅车的生产条件。例如，上海市浦东区浦江福利车行就是一个缺乏生产能力的个体企业。该车行只有一个弯车架的小工场，各种 ...
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不得通过普及九年义务教育评估验收。第十五条县级以上人民政府通过下列途径培养残疾人教育教师：（一）省人民政府教育行政部门委托师范院校附设特殊教育师资班（部） 特殊教育学校开展勤工俭学活动和兴办校办企业、福利企业。第十七条鼓励社会力量举办残疾人特殊教育学校和捐资、捐物助学。第十八条违反本办法规定有下列行为 ...
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应当遵循就地就近安置的原则。各单位按比例安排残疾人就业，可以由当地残疾人劳动就业服务机构推荐，也可以向社会招收。接收单位对本单位职工的残疾近亲属应当优先 ，安排适宜的工种和岗位；在转正、定级、晋升、职称评定、劳动报酬、生活福利、劳动保险等方面，与其他职工同等对待。第十三条各级人民政府及有关部门应当鼓励 ...
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