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治疗眼睛,原来获得的工伤待遇基本上用于治疗眼睛。2010年12月30日,李某某向深圳市劳动能力鉴定委员会申请旧伤复发鉴定,2011年1月24日,被鉴定为属于旧伤 五至六级伤残的待遇和七至十级伤残待遇有一个明显的区别,就是七至十级伤残的,劳动合同期满单位可以终止劳动关系,而五至六级的伤残的,劳动合同期满 ...
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收回闲置土地决定应以相对人不存在免责事由为前提爱克福得有限公司诉广东省深圳市国土资源和房产管理局无偿收回国有土地使用权案(以下简称爱克福得案)。[ 的作用。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位等行政指导制度,探索开展劳动用工、劳动合同签订行政指导,在定点医疗机构、定点零售药店、工伤医疗机构、辅助器具 ...
//www.110.com/ziliao/article-310045.html -了解详情
福利待遇,以及辞退、辞职、合同变更、终止和解除合同的条件、违反劳动合同的责任、双方其他约定事项等。劳动合同订立后,报深圳市劳动局备案,并按有关规定 公司安排和合理使用福利及奖励基金;组织职工学习,开展文体活动;教育职工遵守劳动纪律,努力完成公司的各项经济任务。公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活 ...
//wengui.110.com/wengui_618.html -了解详情
各法律援助中心。五、成功案例1)、代理申请人周某某诉被申请人深圳市***有限责任公司因未签订书面劳动合同双倍工资差额纠纷一案,成功维护了申请人的合法权益,申请人的仲裁请求得到全部支持;2)、代理被申请人深圳市***有限责任公司与申请人刘某某等四人因加班费、经济补偿金纠纷一案,驳回了申请人 ...
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,人均月超时加班28.01小时。[4]超时加班必然会损害职工的身心健康,对此,深圳市劳动行政监察部门不可能对深圳富士康这样一个有着45万名职工的巨无霸企业 的是这样单个的劳动者而绝不是通过法律纽带联结起来的劳动者们相互间签订的劳动合同,根本不把企业的劳动者总体看作是一个完整的社会统一体,它地地道道地是 ...
//www.110.com/ziliao/article-264907.html -了解详情
十二条是商品房、安居房权属和价值如何确定的裁判指引。安居房是指按照《深圳市国家机关事业单位住房制度改革若干规定》(1999年10月20日)出售或出租给 亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为,婚姻关系存续期间所得的解除劳动合同经济补偿金应作为夫妻共同财产分割。[25]三十五、离婚案件涉及分割以夫妻 ...
//www.110.com/ziliao/article-530520.html -了解详情
劳动合同的责任、双方其他约定事项等。劳动合同订立后,报深圳市劳动局备案,并按有关规定办理用工手续。第四十九条公司职工有权依照《中华人民共和国工会法》 公司安排和合理使用福利及奖励基金;组织职工学习,开展文体活动;教育职工遵守劳动纪律,努力完成公司的各项经济任务。公司研究决定有关职工奖惩、工资制度、生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-521568.html -了解详情
月30日经深圳市人力资源和社会保障局鉴定为十级伤残,广东省X谊国际企业服务有限公司深圳分公司于2012年10月23日发出通知函解除劳动合同关系。案件 向南京市用人单位送达应诉材料导致案件不能及时安排开庭。2、南京市员工往返深圳市办理工伤认定、伤残鉴定及工伤补偿申领手续产生的交通费、食宿费是否可向用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-468068.html -了解详情
本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所,本招标项目,是深圳市全市各级政府机关,第二次通过招标方式进行的大规模政府采购,继第一次本 待遇的法定最低标准,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。而本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-344494.html -了解详情
本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所,本招标项目,是深圳市全市各级政府机关,第二次通过招标方式进行的大规模政府采购,继第一次本所 的法定最低标准,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 而本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-344001.html -了解详情
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