政策指导下，在一定范围内自主择业；定向毕业生按合同回定向地区(行业、单位)就业；毕业研究生在国家规定的服务范围内就业。 三、根据毕业生就业制度改革的 制度。用人单位接收毕业生，应提供需求信息。录用毕业生要做到需求信息公开、招聘办法公开、录用结果公开。(三)坚决维护毕业生和用人单位的合法权益。严格执行 ...
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将自办医院的资产、人员成建制移交当地政府，纳入所在县(市、区)卫生管理与服务网络，移交后所需经费由所在县(市、区)政府比照当地同类医院的办法具体 的100%缴纳土地出让金。安置原单位职工70%以上(含70%)，并签订三年以上劳动合同的，经批准土地出让金可以部分或全部用于改制成本。第十条 改变土地用途在 ...
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。协会经费收支情况要保持高度透明，每年应聘请专业机构进行审计。3、开展有偿服务。经理事会批准，可依照有关法律法规，按照市场化发展的原则，开展会员欢迎、 保监局批转的投诉案件的调查处理工作。广西保险行业协会要积极探索建立以保险合同纠纷为主要内容的保险纠纷快速处理机制，妥善处理会员公司与保险消费者的关系， ...
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破除职务终身制和人才单位所有制，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，在高等学校工作人员中全面推行聘用(聘任)制度 边远地区大中小学任教。政府人事部门所属的人才交流机构应积极为高等学校人才的流动提供服务。各校要开展多种形式的培训，为富余人员再就业提供学习、培训机会。 ...
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是各大中城市要充分利用电视、广播、报纸等现代化信息网络，提供求职、招聘、职业指导等方面的信息和咨询服务。动员社会各方面的力量，大力开展再就业培训。 向法院起诉。7、企业和职工如何参加基本养老保险？企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在 ...
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新提拔的同级干部总数的三分之一以上。推进国有企业人事制度改革，完善劳动合同制度，全面推行经营管理人员和专业技术人员聘任制，建立健全适合企业特点的经营 与国内国际人才市场信息网络的互通，促进人才信息资源共享。建立健全多种所有制人才中介机构的准入制度，鼓励创办猎头公司。政府所属人才流动服务机构所办的人才 ...
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抓紧研究制定高等学校机构编制管理办法。 ４、根据高等学校教学、科研、校办产业、后勤服务各方面的不同职能，实行不同的管理办法。教学、科研是高等学校的主要任务， 破除职务终身制和人才单位所有制，按照“按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理”的原则，在高等学校工作人员中全面推行聘用（聘任 ...
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补偿的，可实行产品按出厂价计算。本省范围内联办企业，通过双方协商、签订合同，可实行产值、工商税、所得税、利润、产品分解，双方按股或其它办法分摊 市场信息、推广科学技术、进行加工储运、开展供销活动的产前、产后服务体系，使乡镇企业在发展中形成上下纵横的服务网络，变行政管理型为生产经营型，逐步推行有偿服务 ...
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效能的原则定编定岗 ，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择，逐级聘用并签订合同，实行全员 聘用。卫生专业技术人员实行专业技术职务聘任制，管理人员实行职员聘任制，工 勤人员实行合同制，新进人员实行公开招聘制度。员工收入要与技术水平、服务态 度、劳动贡献等挂钩。 （七）实行医药分开核算、分别 ...
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是各大中城市要充分利用电视、广播、报纸等现代化信息网络，提供求职、招聘、职业指导等方面的信息和咨询服务。动员社会各方面的力量，大力开展再就业培训。 向法院起诉。７．企业和职工如何参加基本养老保险？企业与职工签订劳动用工合同后，应依法到当地社会保险机构为职工办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在 ...
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