有欺诈、胁迫违背真实意思的情况下订立变更劳动合同不生效。存在用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。申诉人同时上交厂牌.劳动合同.工资条.考勤记录.电话录音。 申请 2 事实： 申请人于2014年6月10日进入XXX实业有限公司任高压电工。工作内容：全厂高低压配电房值守.停送电倒闸.每日电梯检查 ...
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30天，11月出勤27天、12月出勤26.5天，但某公司未提供童某其他月份的考勤记录，某公司应承担举证不能的严重后果。 邹超律师指出：本案即涉及对《劳动争议司法 认定某公司制作有能反映加班事实的工资表，二审法院即要求某公司提供童某其他月份的考勤记录，而某公司未提供，应由某公司承担举证不能的严重后果。...
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6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号，如果公司少发甚至不发我的工资，我根本没有任何证据去申诉!所以我要求公司把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我，遭到人事强硬拒绝！我要求公司出具解除劳动关系书面证明 ...
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6月25日发放！因为我入职不到一个月，还没签合同！而且入职登记表、考勤记录、离职交接单等资料都在公司人事那里！我担心到6月25号，如果公司少发甚至不发我的工资，我根本没有任何证据去申诉!所以我要求公司把我的考勤记录或离职交接单复印一份给我，遭到人事强硬拒绝！我要求公司出具解除劳动关系书面证明 ...
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我是劳动仲裁纠纷，我向仲裁委提交了2份我的上班考勤记录，但我自己的那份原件丢失了怎么办？过几天开庭会不会影响我的仲裁结果？补充：件仲裁委员会有2份上班考勤记录是我提交的。...
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，2014年5月份发现自己怀孕了，就告知了直接上司。直接上司马上就翻找以前的考勤记录，发现有与别人互相代打卡的嫌疑。（目前尚未翻查摄像资料，明确代打卡 打卡行为，公司以此为由开除孕妇，孕妇是否可以歧视的诉求，提起诉讼？该孕妇在公司在职6年，合同在2015年12月底到期。除了考勤代打卡，无其他违纪记录。...
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的事实一致。上述事实，有营业执照、劳动用工合同、参保单、岗前体检、承诺书、考勤记录、蔡桥乡人民政府的证明、工伤认定申请表、邵阳市劳动局的通知书、证人证言以及当事人 关系，吕甲友抗辩称2010年1月才终止劳动关系，由于吕甲友提供了考勤记录、证人证言、蔡桥乡人民政府的证明等证据，且证人证言经原审法院调查 ...
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若干问题的解释》第十三条的规定，广西华赣电力设备有限公司作为用人单位应对劳动者的工作年限负举证责任。广西华赣电力设备有限公司提交了2010年2月1日至2010年6月8日的考勤记录，但因该考勤记录不完整，其不能证明梅慕贤的离职时间是2010年12月3日，故广西华赣电力 ...
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我家弟妹从去年底在一家商场卖衣服的地方上班，至今未签订劳动合同，未缴纳保险，现在她打算不在那干了，打印了考勤记录，准备去劳动仲裁告该公司，我想请问下现在劳动法对于该公司不签合同的行为有何处罚，还有为了取得考勤记录，她拿公章盖，该公司是否能告她窃取公章，谢谢...
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的工资，但他只能提供排班表，但无法提供敲卡的考勤记录，单凭手工考勤我是否可以拒绝赔偿，因为手工考勤会有作假嫌疑？另外7天中涉及1天的国订假，是不是这一天就应该不算赔偿？谢谢...
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