则还应包括被收购企业的职工就业等问题。 自国务院国有股减持方案暂停近10个月后,[2]QFII被批准进入国内A股市场买卖流通股,[3]在今年国内股市 企业管理层的沟通文化方面,均比纯粹的境外企业家更胜一筹。所以也有人将他们称为内部相关者。当媒体报道境外投资者的这些背景时,给读者的感觉就是近水楼台先得月 ...
//www.110.com/ziliao/article-302815.html -
了解详情
,而终生雇佣就是公司向雇员表明对他们忠诚的方式之一。它表明公司的命运同职工的命运不可分割地结合在一起。但是,当环境急剧变化时,以往建立在合同基础上 激励。企业应尽可能为员工提供实现自我的环境与机会。企业可以采用工作转换方式,内部公开招募制度,让专业人员接受多方面的锻炼,培养跨专业解决问题的能力,并发现 ...
//www.110.com/ziliao/article-280879.html -
了解详情
身份要件主要通过信义关系来确定,并概括为如下: 1)传统内部人,即发行人的董事、高级职员、控制股东及职工等因在公司任职而获悉内幕信息之人,其主体身份源于 人处获悉消息者;(6)前二款所列之人的配偶、未成年子女及为其持有股票者。[31] 上述东亚地区立法虽未直接使用信义关系或信义义务的用语,但均一致要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-278240.html -
了解详情
的是4人,最多的是16人;分别有7家信托投资公司设立了独立董事和职工董事;设立独立董事最多的是2家上市的信托投资公司,分别为3个和4个 或摘要)中知悉。但愿《信托投资公司信息披露管理暂行办法》的修改、《信托投资公司内部控制指引》的制订以及其他相关法律法规的完善,能够进一步规范年报披露行为和提高年报披露 ...
//www.110.com/ziliao/article-263834.html -
了解详情
则还应包括被收购企业的职工就业等问题。 自国务院国有股减持方案暂停近10个月后,〔2〕QFII被批准进入国内A股市场买卖流通股,〔3〕在今年 政府与企业管理层的沟通文化方面,均比纯粹的境外企业家更胜一筹。所以也有人将他们称为内部相关者。当媒体报道境外投资者的这些背景时,给读者的感觉就是近水楼台先得月, ...
//www.110.com/ziliao/article-263440.html -
了解详情
。职工尽管在监事会上有50%的席位,但股东可以用超多数的投票来越过职工监事的限制而拥有控制公司的重大决策权。监事会有决定管理会的成员并且审批公司的 的变动便增加。[42]职务终身制、管理者内部晋升制度和细小的经理市场有力地限制了管理者的机会主义行为。第三,这样的相互持股关系有利于处于困境中的成员的整顿 ...
//www.110.com/ziliao/article-249905.html -
了解详情
如何行使股权?国有企业改制过程中新设的企业持股会所持职工股权,职工以何种方式享有股权?职工和持股会的权利义务关系如何界定?民间为广泛吸纳中小资本兴办 权理论的基础。只是股权社团性增加了股权共有制度设计的个性化要求:股权共有的内部关系和股权共有的外部关系应该是一个相对分离的复杂系统。 需要进一步说明的是 ...
//www.110.com/ziliao/article-234529.html -
了解详情
股份制企业的批复》,批复同意面粉厂将评估后的资产以零价转让给内部职工,由职工出资认股。将企业改组为面粉公司,企业不再具有国有性质。同年9月31 日,面粉公司依据巴府发[l999]26号文件和重府发[l999]12号文件,在未召开职工代表大会的情况下,强行退回廖荣群股金3000元,并与廖荣群解除劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_18305551.html -
了解详情
股份制企业的批复》,批复同意面粉厂将评估后的资产以零价转让给内部职工,由职工出资认股。将企业改组为面粉公司,企业不再具有国有性质。同年9月31 日,面粉公司依据巴府发[l999]26号文件和重府发[l999]12号文件,在未召开职工代表大会的情况下,强行退回穆正林股金3000元,并与穆正林解除劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_18305141.html -
了解详情
股份制企业的批复》,批复同意面粉厂将评估后的资产以零价转让给内部职工,由职工出资认股。将企业改组为面粉公司,企业不再具有国有性质。同年9月31 日,面粉公司依据巴府发[l999]26号文件和重府发[l999]12号文件,在未召开职工代表大会的情况下,强行退回周定荣股金3000元,并与周定荣解除劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_18284264.html -
了解详情