都邦财产保险股份有限公司河南分公司濮阳营销服务部（以下简称都邦财险濮阳服务部）申请撤销仲裁裁决一案，本院受理后，依法组成合议庭，对本案公开开庭进行了审理，申请人求 但未提供任何证据予以证明，对其该项诉讼请求，本院亦不予采信。综上，求彩公司申请撤销郑州仲裁委（2010）郑仲裁字第070号裁决的理由均不能 ...
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合同签订后，被申请人一直未向申请人提供其有权对外租赁房屋的有效证据。申请人申请仲裁后，仲裁庭向被申请人下发了举证通知书，举证期限为十日。而在2010年11月 份证据，导致仲裁庭作出了不公正的裁决。请求撤销（2010）郑仲裁字250号裁决书或重新仲裁，诉讼费用由被申请人承担。被申请人淘宝公司答辩称：1、 ...
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的委托代理人刘定湘、姚登奎，被申请人龚倩到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。常德市劳动争议仲裁委员会查明： 2009年8月1日，龚倩与三闾学校正式 事实依据与法律依据的基础上，系违法解除劳动合同，故对龚倩要求支付赔偿金的仲裁请求予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《女 ...
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[劳动法双倍工资仲裁诉讼时效沈斌倜律师前言]：未签订劳动合同双倍工资的劳动争议仲裁时效适用一般劳动争议仲裁时效还是劳动争议仲裁特殊时效？双倍工资是用人单位 仲裁法第二十七条第四款关于劳动报酬的特殊时效规定，关于双倍工资的劳动争议仲裁时效应当从解除或者终止劳动合同时起算。笔者支持双倍工资是劳动报酬的观点 ...
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通知，无正当理由拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人可以视为撤回仲裁申请，对被申请人可以缺席裁决。七、当事人在仲裁庭作出裁决前达成调解协议的 委员会主任批准的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。九、对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或 ...
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月1日）的日益临近，本报法律事务中心提醒企业，用工管理需要防范8大诉讼风险。风险一：工资支付争议不能再拿时效说事儿。根据《解释二》 执行。当事人不得单独就部分裁决向人民法院起诉。《解释二》关于“当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院不予 ...
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”解读：该规定将大大减轻争议当事人，特别是劳动者的经济负担。以前，当事人申请仲裁，应当按照国家有关规定交纳仲裁费。没有争议金额的案件大多按固定标准收取300 仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。”解读：根据以往规定，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出，经批准可延期30日。 ...
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方式侵害他人合法权益；执行中，被执行人与他人恶意串通，通过虚假合同、诉讼、仲裁、调解、申请抗诉等方式逃避履行法律文书确定的义务。上述两种不 全国法院一审案件收案共计19977144件，其中一审民事案件收案17303357件，占人民法院全部诉讼（不含执行、请示、审监等案件）案件的86.62%，而办案法官 ...
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反悔的，未经行政机关裁决，仅就房屋补偿、安置等问题，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当作为民事案件受理。 拆迁补偿安置协议是约定拆迁当事人之间民事权利与 人达成协议后，且拆迁当事人之间没有达成仲裁协议的，一方或者双方当事人反悔的，另一方当事人可以向法院提起民事诉讼。 当然，拆迁补偿安置协议订立后， ...
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提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。而劳动争议仲裁机构作出的裁决，并不立即发生法律效力，而是处于效力待定状态。当事人对劳动争议 ，有关当事人向法院起诉，也不是以仲裁机构为被告提起行政诉讼，而是以劳动争议的另一方为被告提起普通的民事诉讼。 六是执法手段不同。劳动监察既包括 ...
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