无过错的举证责任。被告葛明勤和联通公司虽无共同故意，但有共同过失，二者的侵害行为有机结合致伤原告，故四被告应共同承担赔偿责任，现要求四被告支付赔偿原告前期治疗费用 相应的措施，导致事故发生，被告葛明勤应付事故的过错责任。联通公司的电杆、电缆倒地伤人是因葛明勤家放树砸倒而引起的，属人为因素造成的，而不是 ...
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张某，造成两根肋骨骨折。张某要求城关木材厂和李某承担赔偿责任。 【分歧】 雇员私找帮工作业致伤雇主应否担责？ 第一种意见认为，张某为李某私自 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。 ...
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坐在涉案肇事车辆内的郑克宝因车辆失控被甩出车外，而后被该车碾伤，该情形属于机动车第三者责任险的理赔范围，还是属于车上人员责任险的理赔范围。 长兴县人民法院 若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任 ...
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作用于职工人身，被侵权的是其个人（即非职务行为），因此，其有权请求第三人赔偿；又职工被侵权时，可归因于职务行为，因此，职工也可以主张工伤赔偿。因 ，符合社会公益。⑵事实经验证明，责任保险并未助长反社会行为。现代社会意外灾害之发生与过失并无密切关系，纵尽必要注意，灾害亦难避免；而行为人因投有责任保险，将 ...
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相当的赔偿责任。另被告周锦与被告杨庆华虽无共同故意、共同过失，但两人违反相关法律、法规规定驾驶机动车的侵害行为，直接结合导致本案交通事故的发生，致使 人承担。”请求二审法院撤销原审第一项判决，重新核定上诉人赔偿金额并判决诉讼费由上诉人全部承担。二审庭审中，上诉人提供了一份株洲市百通技贸有限公司与唐仁伟 ...
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于职工人身，被侵权的是其个人（即非职务行为），因此，其有权请求第三人赔偿；又职工被侵权时，可归因于职务行为，因此，职工也可以主张工伤赔偿。因 ，符合社会公益。⑵事实经验证明，责任保险并未助长反社会行为。现代社会意外灾害之发生与“过失”并无密切关系，纵尽必要注意，灾害亦难避免；而行为人因投有责任保险，将 ...
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适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任 时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费 ...
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的高楼坠物致害案件出现。此类案件中，如果不能找到肇事者，是否及如何对受害人赔偿是一个棘手的问题。学界对此问题也越发关注，很多学者认为高楼的全体住户承担赔偿责任（ 刺向同一受害人，均刺中致伤，可以认定的是均具伤害性，而不仅仅是危险性。主观上，两加害人有共同的认识，共同的故意或过失。而高楼抛掷物品致人伤亡 ...
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法院生效的判决书确认系雇佣关系，且卢书杰对王立忠所受之伤存在重大过失，王立清作为雇主在赔偿王立忠相关损失后有向卢书杰追偿的权利。考虑王立 条第一款第一项之规定判决如下：驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费380元，由上诉人卢书杰承担。 本判决为终审判决。 审判长赵琳审判员郭净代理审判员张 红 君二ОО ...
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，构成九级伤残。３、目前伤者症状存在，估计后段医疗费3000元左右；４、伤后共计休息150天。聂新民因该次受伤的损失有：医疗费15 338.04元，后 案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任 ...
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