农民合同制工由于患病或非因工负伤而停工超过医疗期限的，企业可提前解除劳动合同，同时应发给相当于本人一至二个月标准工资的医疗补助费。已签订长期合同的 其口粮问题，参照有关规定办理。农民合同制工与企业签订长期劳动合同的，其口粮全部由企业所在地粮食部门按同工种固定的标准供应加价粮，差价部分的费用由企业负担。 ...
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以及与此类事业单位建立人事关系的专业技术人员、管理人员和工勤人员。 二、关于事业单位原固定制人员和新进人员实行不同的聘用管理办法问题1、2003年6月 只要当事人双方协商一致，可以订立任何一种聘用合同。短期合同的聘用期限为3年。合同期限最长不得超过受聘人员达到法定退休年龄的年限。连续工龄已满25年或者 ...
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单位与受聘人员经协商一致，可以订立前款规定的任何一种期限的合同。第十二条 对在本单位工作已满25年或者在本单位连续工作已满10年且年龄距 现役军人配偶；(四)归侨和侨眷；(五)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；(六)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(七)孕期、产期、哺乳期的妇女 ...
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资产或者在设计、技术、功能、最终用途等方面密切相关的数项资产而订立的合同。 (一)固定造价合同，是指按照固定的合同价或固定单价确定工程价款的建造合同。 与执行合同有关的直接费用和间接费用。 直接费用包括耗用的人工费用、耗用的材料费用、耗用的机械使用费和与设计有关的技术援助费用、施工现场材料的二次搬运费 ...
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， （ｂ）如果所筹措的资金有一个以上偿还日期，那么平均偿还期限是指（ｉ）筹措此种资金的合同订立之日到（ｉｉ）此种资金的各个偿还日之间的各个偿还期限 ，例如正当地课征一般税、关税，正当的价格控制和其他经济控制，正当的环境和劳动立法，维护公共安全的各种措施，不应提供担保。但是，对于东道国政府行使管理权力而 ...
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全员劳动合同制。企业可以与职工签订有固定期限、无固定期限或者以完成特定生产工作任务为期限的劳动合同。企业和职工按照劳动合同规定，享有权利和承担义务。企业有 严重的，还应当根据责任大小，相应降低厂长、其他厂级领导和职工的工资。企业连续二年经营亏损，亏损额继续增加的，应当核减企业的工资总额，除企业不得发放 ...
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担保有效期限等。 2.3 产品购买合同 2.3.1 产品购买合同，又称无论取得货物与否均须付款的合同、提货或付款合同等，是项目公司与项目使用者订立的 ）、对外担保状况、未决诉讼状况、商业承兑汇票贴现状况等； （6） 职工劳动关系的清查核实。 2.4 项目发起人清查核实后的处理 律师应当提醒项目发起人在 ...
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另有约定的，从其约定。 第20条 在本公司连续工作满10年以上的员工，可以与公司签订无固定期限的劳动合同，但公司不同意续延的除外。 深圳户口的员工， 鉴定委员会确认)； （2）员工不能胜任工作，经过培训或调整工作，仍不能胜任工作的； （3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法 ...
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。3.其它急性毒性试验方法：如近似致死量试验，固定剂量法试验等。(二)长期毒性试验长期毒性试验是观察动物因连续用药而产生的毒性反应及其严重程度，以及停 情况，确定是否进入当地的“乙类目录”。在制定《药品目录》的工作中，各级劳动保障行政部门不再进行药品检验，不得向药品生产和经销企业收取评审费和各种名目的 ...
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人员要实行回避制度。第十五条聘用单位要与被聘员工签订聘用合同。聘用合同期限分为固定期限和任务期限。订立何种期限的合同由合同双方协商确定。国家规定或合同双方约定 完全丧失劳动能力的；３．因工（公）致残，经医务劳动鉴定完全丧失劳动能力的。第四十二条事业单位员工退休后，退休费的计发按国家和省的有关规定执行； ...
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