我是2014年6月毕业的 毕业前和一个单位签了三方协议，违约金5000，后来不想去了，和单位说解除协议，单位说必须交违约金，现在我想报考公务员，我看到应届毕业生报考需要报到证，我该怎么解决...
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在一家单位签了就业协议书（没签三方协议），一式三份，我只写了个人信息并且签了字，但是当时他没盖章也没有任何该单位人员签字，并且他没有给我一份该协议。现在不想去该单位，用不用赔违约金？急！！！本人应届毕业生...
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我现在是大四的学生时在南昌外找了个培训机构，签了三方协议，只培训了一部分课程，我感觉自己不感兴趣这方面，也听不懂，和自己专业也不符合，想违约解除协议，但培训机构坚决不给剩下没培训的课程退款，而且还要求我偿还15600的宜信贷款，我明确愿意承担违约金和之前培训 ...
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我在学校和公司签了三方协议，协议上说若单方违约违约方支付违约金5000，我已来报道但是没有签订劳动合同这样不干了要交违约金吗...
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三方协议，我和单位都签字盖章了，学校没盖章，现在三份协议都在我手里，请问协议生效了吗？要付违约金吗？...
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与用人单位已签三方协议，现已办理入职手续，尚未签订劳动合同，单位劳资制度过于苛刻，已向单位提出解约。因入职之前与单位签订了一个违约协议（非正式格式，类似于便条），未报到需支付违约金1万元。经与单位协商，现须支付违约金5千元，咨询各位专家，违约协议是否有效？能否不支付违约金？...
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与用人单位已签三方协议，现已办理入职手续，尚未签订劳动合同，单位劳资制度过于苛刻，已向单位提出解约。因入职之前与单位签订了一个违约协议（非正式格式，类似于便条），未报到需支付违约金1万元。经与单位协商，现须支付违约金5千元，咨询各位专家，违约协议是否有效？能否不支付违约金？...
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2013年12月我在现在的公司入职。今年六月的时候签订三方协议。但是协议上面写得是十二月入职。协议三年。实习六个月。我现在已经在单位工作第七个月了。拿着派遣证和档案去公司的时候公司表示拒绝接收。不予以转正。只接受我在单位继续做临时工。无保险。 ...
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你好，我是2014届本科毕业生，之前与一国企签订了三方协议，协议上规定了5000的违约金，我还没有报到上班，也没有参加任何培训，现在因为个人原因需要与公司解约，请问，协议上规定的违约金具有法律效力么？？？ 如果不具有，我应该通过什么渠道拒绝支付呢？？？ 请一定要回复，我将不甚感激！...
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