或重大不良社会影响的; (七)在重大报告事项和备案事项中(包括所属公司、子公司、分公司),违反报告制度,造成国有资产严重损失的。第八条 在投融资决策中,有下列 ;(四)违规进行国有产权交易的。第十一条 在人事管理方面,造成国有资产严重损失的,按照有关人事管理程序,追究相关人员责任。第十二条 除本办法第 ...
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、关联公司、代表处、办事处工作,劳动人事关系仍在本公司的人员;(四)公司及其子公司、分公司在册管理的离退休职工。第九条职工入股的方式,以现金出资为主。具体 或奖金中扣还。第三十一条发起设立的股份有限公司转为上市公司,内部职工股可按上市公司要求折股上市流通,超比例的部分由职工持股会持有。第七章附则第三 ...
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制度,实行政企分开,建立健全科学的内部管理制度,确立适应生产力发展水平的多样化企业组织形式,实行新的财务会计制度等。 企业进行公司化改组,重在严格执行 和20家城镇集体工业企业进行规范化股分制或股分合作制改组。对国有企业改组,原则上市面上直每个行业1--2家,每个县区不得少于2家。城镇集体企业改组, ...
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为基数,照章纳税后超额部分的50%由受益财政奖返3年。39、鼓励市外大型企业(集团)、上市公司、产业带动性强的高新技术企业来景投资,注册登记 一切规费均予以免交。(四)引进人才优惠政策93、高新区管委会根据市政府授予的市级人事劳动管理权限,免费为高新区内企业提供人才推荐、劳动用工、外来人员务工、劳动 ...
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》,配合证券监管部门处置地方金融风险;继续做好本市企业股份制改革和上市公司的工作指导和服务协调;在证券管理部门支持下,建立和完善沪深证交所在杭工作机构及 推进地方金融市场开放,促进与长三角区域产权交易市场接轨。支持本市金融市场的制度建设,制定与上海及周边城市产权交易市场相接轨的政策法规,以市场为纽带 ...
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办、市体育局、市建筑工务署、南山区、宝安区、龙岗区参加。3.深化土地管理制度改革。发挥土地政策对宏观经济的调控作用,强化节约和集约利用土地; 采取多种措施促进个体私营等非公有制经济壮大发展,积极实施以非公有制中小企业为主要对象的上市培育工程,加快培育一批大中型民营企业和企业集团。此项工作由市贸工局牵头 ...
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%和外资持平计划目标(3)国有企业整体素质还有待进一步提高主要是国有企业产权制度改革和经营机制转换相对滞后创新能力较弱国有及国有控股企业亏损面为30.3 逐步退出做到进而有为退而有序继续推进企业组织结构调整重点是以大集团和上市公司为资产重组主体集中力量推进一批对全省以及地区行业结构调整起关键作用重大 ...
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经营性国有资产和具备收费经营条件的在建项目划转公司经营管理,并通过资产经营和资本运作滚动发展。鼓励公路建设企业以上市、发行企业债券等方式筹集公路建设资金 和盈利能力。加强队伍建设,提高收费人员的素质和服务水平。积极稳妥地推进劳动人事用工制度改革,在减人增效上下功夫。加强监管力度,采取有效措施,防止公路 ...
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。5、建立健全科学的组织管理制度。改进和完善企业领导体制,形成合理的法人治理结构;进一步深化企业内部劳动、人事和分配制度改革,形成内部竞争机制和 企业实行“国民待遇”。尽可能采用国际间通行的融资手段,着力引进境外大财团、大公司来湘进行实质性合作,特别要在农林牧渔业、出口创汇产业、高新技术产业、大中型 ...
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企业真正成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体;建立与现代企业制度相适应的企业劳动人事分配制度,实行企业员工劳动合同制和岗位工资制;实行社企职能分开,建立 好的骨干企业,省社要给予重点扶持。全力支持优势企业创造条件,发展成上市公司。 (三)优化企业的经营结构,扶持骨干企业开拓新的经营服务领域,开展 ...
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