保费用；二审驳回│ │ │ │ │ │上诉，维持原判。│ │ ├────────┼────────┼──────────────┼────────┼────────────┤ │18 │周某、陈某、刘某│劳动合同自2007年6月25日至 │裁决公司一次性 │《北京市农民工养老保险 │ │ │诉北京某 ...
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处理。经审理查明，原告陈某某系上海市外来从业人员，于2007年3月进入被告某某公司处工作，双方签订的最近2份劳动合同的期限分别为2008年8月1 工伤等情况下获得医疗救治和经济补偿。根据《工伤保险条例》规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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上海市金山区吕巷镇8村3组。法定代表人陆崎。诉讼代理人王俊民，上海市中信正义律师事务所律师。公诉机关以深宝检刑诉字(2003)1734号起诉书指控被告人 支付方式；(五)违约责任。”本案中被告人向小祥等技术人员与权利人既没有签订劳动合同，又没有签订书面保密协议，被告人向小祥等技术人员更没有收取权利人的 ...
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，是计算一次性伤残补助金差额、伤残津贴差额、停工留薪期工资、未签订劳动合同双倍工资差额的前提和基础。三、 针对八项仲裁请求一一阐述（ 天津市工伤赔偿标准？ 46、天津市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准？ 47、上海市2010年度工伤赔偿标准？ 48、2010年度浙江省杭州市工伤伤残9级的赔偿标准？ ...
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其规定：工伤认定申请有下列情形之一的，不予受理：受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市 二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； 《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 虽然在理论上，达到法定退休年龄就 ...
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申请，要求上述五名被告赔偿未依法解除劳动合同给其造成的损失，因超过仲裁申请时效而未获受理。原告遂向上海市卢湾区人民法院分别起诉，要求上述五名被告 均不构成法律规定的侵犯软件著作权的行为，原告诉称上述行为属于《计算机软件保护条例》第二十三条第(六)项所指的“其他侵犯软件著作权行为”，缺乏事实和法律依据。 ...
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违反劳动纪律或者用人单位规章制度的情形，海南大学三亚学院据此解除与朱海雷的劳动合同符合法律规定。 [9] 应该说，上述案件的判决并无瑕疵，原因有三：第一 可以间接审查职称或职务资格评定等有关绩效评估。周如倩案中的原告向被告上海市人力资源和社会保障局申请公开高评委名单、评审经过和评审结果，获得人民法院的 ...
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隐含了一部分价值，这种价值是劳动者多年工作中应用于住房消费的补偿，属于劳动价值的组成部分。因此，公有住房租赁权是劳动者收入中住房消费部分的积累，也 其生前有本市常住户口的配偶和直系亲属可以继续履行租赁合同[9]。 《条例》颁行后，上海市房屋土地资源管理局（现上海市住房保障与房屋管理局）出台了旨在贯彻《 ...
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工伤伤残九级无法适应被告安排的工作岗位而提出解除劳动合同时，被告只同意解除劳动合同却拒绝按《工伤保险条例》的相关规定支付原告二次手术的治疗费用以及 治疗费是错误的。既然社保经办机构拒绝支付，原告提出解除劳动合同时被告就应该支付。为此，原告提供了上海市某某区某某街道社区卫生服务中心出具的证明，证明原告 ...
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仲裁申请，要求上述五名被告赔偿未依法解除劳动合同给其造成的损失。因超过仲裁申请时效而未获受理。原告遂向上海市卢湾区人民法院分别起诉，要求上述五名被告 ；(六)其他侵犯软件著作权的行为。第二十四条 除《中华人民共和国著作权法》、本条例或者其他法律、行政法规另有规定外，未经软件著作权人许可，有下列侵权行为 ...
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