劳动争议纠纷一案，邓州市人民法院2005年9月6日作出（2005）邓法民一初字第43号民事判决，原、被告均不服分别提出上诉，本院于2006年 超出了双方诉请范围，程序违法。 河南省烟草公司邓州市公司答辩称：公司与杨××之间不存在劳动关系。 杨××答辩称：我反诉要求支付的解除劳动关系经济补偿金和额外经济 ...
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仲裁委员会提出申诉，要求被告依法为其办理解除劳动合同手续，补发办理解除劳动合同前工资，为原告支付解除劳动合同经济补偿金，为原告缴纳社会保险金。2005年6月 原裁定。 本院经审理认为：上诉人郑如意与被上诉人温县供电有限责任公司之间的纠纷虽然经过了劳动仲裁的前置程序，但双方之间的纠纷是企业制度改革和劳动 ...
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仲裁委员会提出申诉，要求被告依法为其办理解除劳动合同手续，补发办理解除劳动合同前工资，为原告支付解除劳动合同经济补偿金，为原告缴纳社会保险金。2005年6月 原裁定。 本院经审理认为：上诉人马秋旺与被上诉人温县供电有限责任公司之间的纠纷虽然经过了劳动仲裁的前置程序，但双方之间的纠纷是企业制度改革和劳动 ...
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仲裁委员会提出申诉，要求被告依法为其办理解除劳动合同手续，补发办理解除劳动合同前工资，为原告支付解除劳动合同经济补偿金，为原告缴纳社会保险金。2005年6月 原裁定。 本院经审理认为：上诉人张保治与被上诉人温县供电有限责任公司之间的纠纷虽然经过了劳动仲裁的前置程序，但双方之间的纠纷是企业制度改革和劳动 ...
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仲裁委员会提出申诉，要求被告依法为其办理解除劳动合同手续，补发办理解除劳动合同前工资，为原告支付解除劳动合同经济补偿金，为原告缴纳社会保险金。2005年6月 原裁定。 本院经审理认为：上诉人马秋旺与被上诉人温县供电有限责任公司之间的纠纷虽然经过了劳动仲裁的前置程序，但双方之间的纠纷是企业制度改革和劳动 ...
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（2001）开民初字第088号民事判决，马宏君不服，向开封市中级人民法院提起上诉，开封市中级人民法院于2002年3月5日作出（2001）汴民终字第1315 ，没有遵守并告知“老年职工签订无固定期限劳动合同”的规定。应赔偿其因此造成的经济损失和精神损失。二审判决违反法定程序，事实不清，证据不足，适用法律 ...
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路桥公司应依法以一个月工资的标准向陈文峰支付经济补偿金。天泰路桥公司上诉称陈文峰是在严重违反劳动纪律和财务管理规定并自动离职的情况下单方提出解除 理由不符合法律规定，本院不予支持。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第 ...
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25日出生，汉族，住宁波市北仑区小港镇林唐村。上诉人宁波亚太生物技术有限责任公司因劳动合同纠纷一案，不服宁波市北仑区人民法院(2001)甬仑民初字第275号 140元，又可以获得用工单位统筹的社会保障，属双重享受，关于额外经济补偿金，上诉人提出时间在北仑区法院仲裁之后，已超过仲裁时效，林江海至2001 ...
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文勇，浙江远洋律师事务所律师。上诉人宁波保税，区瑞成报关有限公司及宁波经济技术开发区龙海储运有限公司因工伤保险待遇劳动争议纠纷一案，不服宁波市北仑区人民法院( 由宁波瑞成报关公司承担连带责任并无不妥。原审判决认定本案事实清楚，审判程序合法，判决得当，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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)，退休职工，住宁波市北仑区小港镇林唐村。上诉人宁波经济技术开发区东兴和孚制衣厂因事实劳动关系纠纷一案，不服宁波市北仑区人民法院(2002)甬仑民初字第1353 等抗辩理由不能成立，本院不予支持。原审法院对本案事实认定清楚，审判程序合法，判决得当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款( ...
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