被告xx公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月28日立案受理后，依法由代理审判员xx独任审判，于2010年1月20日公开开庭进行了审理。原告xx， 10月28日，原告向上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付延长停工留薪期一年的工资待遇即自2008年11月至2009年10月 ...
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。再审中，本院依法另行组成合议庭，公开开庭审理了本案。双方当事人和委托代理人均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 唐河县人民法院一审查明：周××原系泗洲宾馆 ，泗洲宾馆以其未引资、入股为由不安排工作。周××于2003年向唐河县人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求正常上班，由泗洲宾馆交纳医疗、保险金等， ...
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，双方约定：被告聘用原告担任谭桥村信用站代办员；原告在合同期内享有的劳保福利待遇，应根据联社规定，对符合退休条件的被告给予原告养老补贴，未达到年龄的给予一次性 村推荐成为谭桥村信用站业务代理员，同时信用站设在原告家里。在管理形式上，被告只对原告进行存贷款业务管理而不是进行劳动人事身份上的管理，即除业务 ...
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干预在客观上纵容了管理人员与公司或股东的利益冲突。4.国有股权的“代理”机制经济学理论将股份公司中股东（本人principal）所有和管理人员（代理人agent）控制 与股东单位中双重任职；财务人员不能在关联公司兼职；股份公司的劳动、人事及工资管理必须完全独立。第二，资产完整。企业改制时，主要由拟设立 ...
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字第891号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成由审判员易新华担任审判长，代理审判员刘建红、麦嘉潮参加评议的合议庭审理了本案。本案现已审理终结。原审 经济补偿金61931元以及违约金5000元；三、古小庆向康思达公司提出书面的人事档案转移申请后，康思达公司应接到书面申请之日起三十日内给予办理人事档案 ...
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人民政府计划分配的城镇退役士兵或接收后不按规定落实待遇而引发的人事、劳动争议，当事人可向有管辖权的人事争议仲裁委员会或劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条 就业信息，并免费提供职业介绍和就业指导服务；同时为其提供的劳动保障事务代理服务，3年内减半收取服务费用。自谋职业城镇退役士兵的党、团组织关系由本人 ...
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市高新区建设。（四）引进人才优惠政策1、市高新区管委会根据市政府授予的市级人事劳动管理权限，免费为高新区内企业提供人才推荐、劳动用工、外来人员务工、 批准发给统一印制的“景德镇市外来投资者证”。外来投资者持证，可在景德镇市辖区内享受下列待遇：1、政法部门依法对持证人的人身和财产安全予以重点保护，并不得 ...
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号)执行，其中年龄条件可适当放宽。三、其它规定(一)档案管理、工资待遇和社会保障。自主择业、自动离职或辞职的运动员，其人事档案可转到户籍所在地经设区市以上政府人事、劳动保障部门授权的人才中介就业服务机构代理。运动员自被批准退役之日起六个月后停发工资。退役运动员录用到党政机关、 ...
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企业以及各类新办的非公有制企业提供有关创办企业、信息咨询、市场开拓、技术支持、进出口代理、商务、公用事业、劳动人事和融资担保等方面的专门服务。鼓励公众创办民办非企业单位。民办非企业单位在土地使用、办公用房、公用事业收费等方面享受与公办机构同等待遇，经认定的高新技术民办非企业 ...
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的专业技术职务。按照国家统一规定评定的具有专业技术职称的人员，其职务和待遇由企业自主决定。第二十条落实企业工资、奖金分配权民航企业的工资总额依照民航局或 的飞机和机场的关键设备、设施，造成企业财产损失的；(七)滥用劳动用工权、人事管理权和工资、奖金分配权，侵犯职工合法权益的；(八)违反财务制度，不提 ...
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