你好，我是深圳A公司(A公司是一个外资企业)的一名普通员工，在A公司上了几个月的班，后来终止了劳动合同，我也就从A公司出来了，8个月后 次做就不知道),我就把这些信息告诉了B公司. 另外我在A公司没有签订保密合同，但是签订了劳动合同，劳动合同里有说不要泄露公司机密，但没有规定时间段,现劳动合同已终止。 ...
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你好，我是深圳A公司(A公司是一个外资企业)的一名普通员工，在A公司上了几个月的班，后来终止了劳动合同，我也就从A公司出来了，8个月后 次做就不知道),我就把这些信息告诉了B公司. 另外我在A公司没有签订保密合同，但是签订了劳动合同，劳动合同里有说不要泄露公司机密，但没有规定时间段,现劳动合同已终止。 ...
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公司上班的员工绝大部分都知道的，并且在A公司这些事情没有设为机密也没有采取保密措施),我就把这些事情告诉了B公司. 另外我在A公司没有签订保密合同，但是签订了劳动合同，劳动合同里有说不要泄露公司机密。我想知道这的行为是否涉及了法律，是否触范到A公司的企业机密?谢谢....
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保险箱，在厂房外面修筑围墙等等），也包括抽象性的（比如订立员工保密条款，要求订立合同的对方承担保密义务等等）。这些措施的采取应该遵循一个合理的度，也就是说， 属于私法领域内的保护。它们都是以个体权利保护为出发和落脚点，而有“自由企业大宪章”之称的竞争法则主要以公法的方法来介入和调整存在于私法领域的竞争 ...
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方已促成或将促成其被告知商业秘密的雇员和顾问签署内容实质与本合同本条规定相类似的保密合同。 4．双方同意对本次合作涉及的所有销量，结算价格，以及其他的 方式并应通过邮寄或传真方式按协议载明的通讯地址寄达对方。通知自邮件被一方员工签收或传真成功发送之日起生效。 4．协议商品送达方式：乙方将采用甲方提出的 ...
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知识产权的管理以及技术创新与保护，而销售型企业则要注重合同管理、客户资料保密和销售渠道的维护等。最后还要根据企业在不同时期的发展方向和发展重点，对法律 包括：签订前管理、签约管理、履行管理、凭证管理、预警管理、评审管理等。第五，对员工进行合同培训。经过这些工作，才会逐渐形成一个比较完整规范的企业合同 ...
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的，有关单位和个人应当予以配合。 第十七条单位、个人可以与安全技术报警服务企业订立服务合同，明确安全技术防范报警服务的权利义务。安全技术防范报警服务企业 监理、检测单位以及安全技术防范报警服务企业，应当妥善保管系统图纸，建立有关资料档案，对员工进行业务培训，对涉密人员进行保密教育。 第三十七条依法成立 ...
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仲裁工作进行指导。 第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 劳动争议仲裁委员会依法履行 ； 7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的 ...
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合同审查； 7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的 建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度，及时妥善处理工伤及职业病认定事件 14．为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施； 15．工资单、工资表的制定 ...
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仲裁工作进行指导。 第十九条 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。 劳动争议仲裁委员会依法履行 ； 7．建立、修改和审查劳动合同；企业员工手册；企业保密协议、竞业禁止协议、培训合同；劳动管理制度；企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的 ...
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