确定的职工收入水平不变； 3.原有经费分配方式不变； 4.同时在线路置换过程中，职工的原有劳动合同（劳务上岗协议）继续有效不变，平移至线路接收单位，由接收线路的公司继续履行劳动合同（劳务上岗协议）。 Ps：没有提到工龄的问题，虽然实际操作中工龄是合并计算的。 不知道这个 ...
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了一下有16位股东，其中有8位股东跟老板要么是亲戚要么就是存在利害关系的人，而且把控制公司大部分股份，到时候我小股东没有说话权利，人家叫我们干嘛就干嘛 若按1%的股份来算的话，老板是否有存在误导（欺诈）的成分，在我当时签协议的时候并不知道注册资金和净资产。 二、第一年年终给老板的工作报告中开发的新产品 ...
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工作起初是有口头协议工资要半个月结一次可是在工作过程中有的兼职人员可能不符合广告公司的上级单位工作要求所以就要求辞推这些兼职人员而且工作初说好工资是半个月结一次所以为了履行协议我就进行了人员的工资垫付可是昨天去广告公司进行交谈反而被打伤了所以咨询您一下我该如何进行法律程序，因为 ...
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一直在公司上班。现在经理以此为由拒付工资，还大言不惭地说“我并没要求你天天来公司上班啊”，但又要求我们每天上下班签到，有事要请假，外出要写外出申请。 现在我 一套工作服，工牌（也没有盖章），合作协议，还有其中一张考勤表，这些足以证明我确实付出了劳动和时间足以要求公司支付应付的工资吗？ 人证可以吗？其他 ...
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我是一名飞行员，和公司协议解除了合同，并且开了无经济纠纷证明，但是发工资时候，并没有给我补偿金，请问，我去劳动仲裁的话，是不是又算有经济纠纷，不能签新公司？不符合流动规则，但是我不欠公司任何钱，是公司欠我补偿金...
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的其中一个部门，2006年4月，B公司与外资合资，成立B公司），当时签订了三方协议（合同弄丢了），从A公司转入B公司，2013年4月合同期满（已签 ），B公司与我至今未签订合同，请问： 1 如果B公司现在与我解除劳动合同，我可以得到多少的补偿金？怎样计算？有什么依据？（请说明什么法律第几条） 2 目前 ...
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协议双方已签字但公司不愿给本人一份，因为上面写明了赔偿金额，公司死活不给本人一份，赔偿期限过了也没打钱到本人账户，离职生效吗本人签的合同是3年的，现在工作未满一年，只有10个月，离职也是出于无奈，不想纠缠，赔偿金额也协议两个月，但我手里没有协议复印件，公司迟迟也未将补偿按期给我。...
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请问一下，实习生，还没拿到毕业证，在某企业实习，因为没有毕业证书，所以没法签订劳动合同，第一个月为试用期也没签订劳动协议，那么在实习期间自身的安全问题企业会不会负责？还有公司规定提前一个星期打辞职，说是公司再招聘到员工再走，那么一个星期到了，公司没招到新 ...
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我2008年开始在一家公司工作至今，签了两次合同，第二次的应于2012年12月31日到期，但是公司没有提前三十天通知我不在续签，而是今年的1月6日发给我一张合同终止/解除协议，请问这属不属于违反劳动合同法的法规，是不是应当支付我经济补偿金双倍的劳动赔偿金？如果我说的不对，按劳动法公司应当如何补偿？...
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在这期间我已经通过了试用期并签了一份转正协议，但从我入职到离职期间，公司一直都没有与我签订劳动合同，也没有为我购买社保，也没有按照规定发放 扣了我200元的工作服押金，由于我现在已经办理离职手续，我能否按照劳动法相关规定要求公司补缴社保、经济补偿金、相应的双倍工资以及退还我的工作服押金，如果公司拒绝， ...
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