签订了三方实习就业协议，但是还没给公司，协议也没有赔款，公司也没有培训我，我可以不去吗，...
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公司以效益不好为由，要与我签订待岗协议，本人的合同即将到期。协议规定，待岗期间只发放最低工资标准的百分之八十。且不定期叫你到公司培训。如不去将按公司规章制度处理。请问这个协议能签吗、...
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协议，当时招聘的人说，分配在省内一些城市（安徽省），然后协议上面的违约金是3000元。但是，在毕业后去公司培训的时候，发现可能要分配到广东，该毕业生也向当时招聘 交三千元违约金才给办理档案调离，不然不给办。请问，该毕业生应该怎么办？难道只有交三千元给公司吗？（注：该毕业生有个同学也是签这家公司，但是他 ...
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日公司在未与员工达成协议的情况下给员工安排其不愿意的岗位，公司单方面架构更换，需解除岗位，员工无违反公司规章制度，请问是否合法？还有公司向员工收取押金，但是收款收据上是备注培训费，并未签订培训协议。请问如果我想解除劳动合同，可以得到哪些赔偿？？？...
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不想继续干了，想提出辞职，但是还差了我一个月的工资，公司不发给我们，说我们违约，之前签了一个培训协议，协议主要内容就是你要是由于个人原因不干的话，就以各种缘由和你要钱，远超过自己挣得工资。我想问这份协议是否有法律效益？我的工资能不能要回来？我还要不要赔公司钱？我该怎么做？...
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的问题，祝您的问题早日得到解决！我是2011届毕业生，在10年与大连某软件公司签了三方协议，但是我11年2月份时就已经打电话说我不能去该公司，协议中说 ，想提档案，但是公司态度非常强硬，让我必须交3000元违约金才能提档案。 我想请教一下，我必须缴纳这个违约金才能提档案吗？(我没参加该公司的任何培训)...
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签了三方协议，但是我11年2月份时就已经打电话说我不能去该公司，协议中说如果我违约就要缴纳3000元违约金。最近我想把档案提到自己的老家这儿，给人才 ，想提档案，但是公司态度非常强硬，让我必须交3000元违约金才能提档案。 我想请教一下，我必须缴纳这个违约金才能提档案吗？(我没参加该公司的任何培训)...
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签了三方协议，但是我11年2月份时就已经打电话说我不能去该公司，协议中说如果我违约就要缴纳3000元违约金。最近我想把档案提到自己的老家这儿，给人才 公司态度非常强硬，让我必须交3000元违约金才能提档案，不行就去找律师。 我想请教一下，我必须缴纳这个违约金才能提档案吗？(我没参加该公司的任何培训)...
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是这样的，我是辞职的不是公司辞退的，公司扣了半个月工资，由于入职时签订了培训协议，说是在职未满一年的员工要赔偿培训费用！但是我在职已经6个多月了，公司并未为我缴纳社保，在这种情况下，我应当如何维护自己的合法权益？...
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多了，头一年多工资1900，去年4月份2000=岗位工资480+基本工资1120+绩效工资400（公司每年调次工资但合同里没写只是口头说的，1900+100+200，12月8号 了，请问您对这种情况有什么好的建议么？现在公司不是辞退我，要给我换岗位再签些培训协议什么的，工资待遇不变，反正就是要么让他们 ...
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