被告与东营汽车运输总公司签订了为期10年的劳动合同，1995年10月东营汽车运输总公司将被告调至其开办的具备法人资格的东营市公路运输设备经销公司工作，自1995年 属同一法律关系，不予审理。原告认为被告的请求已过申诉时效的主张，因原告拖欠工资、生活费、养老保险金的行为是一个连续的过程，不应将其某一阶段 ...
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日转正，另加每月津贴100元。2004年1月1日，双方签订了为期一年的劳动合同。该合同约定了双方的权利义务及违约责任，违约方应承担违约金100元。 十六条的规定应作不利于光华公司的判决。二、原审法院没有依照法律法规规定作公正判决。双方订立的劳动合同约定“为月薪工资制，工资标准为每月1200元”，虽未 ...
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A公司工作，担任销售总监，双方签订了期限自2010年11月1日至2012年10月31日的劳动合同。合同约定张某月工资为税前人民币(以下币种均为人民币)1.8 ，每月15日发放张某上月工资。2012年9月10日张某以A公司拖欠其工资为由以快递形式通知A公司解除劳动合同。A公司于2012年9月12日收到 ...
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公司拖欠工资已经长达一年，签订了劳动合同，当时因老板未在公司，工资标准尚未订，自己手里也没有劳动合同，但是有社保记录。2012年12月份外派印尼，老板给定的工资标准为2500人民币，国外补助3000人民币，只有跟以前财务的QQ聊天记录，和财务发给的电子版工资表，没有任何书面 ...
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双方签订过数次劳动合同，最后一份劳动合同期限为2007年12月31日至2010年12月31日。工作期间原告双休日的加班被告给予调休单，恶意拖欠原告 自己提出辞职，被告没有义务支付经济补偿金和误工费。经审理查明，原告郭XX于2007年6月4日进入被告xx公司工作，双方最后一期劳动合同期限自2007年12 ...
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元、不同意支付报销费用1,370元。原告提供以下证据：1、劳动合同，证实双方约定被告工资根据公司的薪资制度及被告的工作业绩、出勤等情况发放。2、员工 年12月的公关费1,370元、2010年1月26日－4月12日拖欠工资2,923.97元及其100％补偿金。仲裁委审理期间，申请人确认2010年2月（1 ...
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元，不同意支付报销费用1,404元。原告提供以下证据：1、劳动合同，证实双方约定被告工资根据公司的薪资制度及被告的工作业绩、出勤等情况发放。2、 2009年12月的公关费1,404元、2010年1月26日－4月2日拖欠工资3,975.19元及其100％补偿金，支付2010年1月工资差额200元。该委 ...
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下同）及拖欠工资25%的经济补偿金31,500元，被告为原告补缴2004年9月至2009年6月的大城镇社会保险费。被告上海某某纸塑有限公司辩称，原告违反公司规定， 年10月起至被告处工作，双方曾签订一份期限自2004年10月1日起至2005年9月30日止的劳动合同，约定原告的工作岗位为经理。2006年 ...
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向被告提供工作，被告有权决定不发放原告年终奖。被告已经按照劳动合同的约定，全额支付原告工资。综上，被告不同意原告的各项诉讼请求。被告上海XXXX发展 检查确诊怀孕。次日原告向被告递交怀孕证明。7月28日被告书面通知原告“鉴于公司与你签订的劳动合同将于2008年7月31日终止，是否怀孕将直接影响劳动合同 ...
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属同一集团控股的关联企业。康仁乐购公司与周某某曾签订过一份期限自2007年12月31日至2008年12月30日的劳动合同，约定周某某的工作岗位为生鲜部， 自2008年8月起补发。公司以周某某系店长为由不支付其《外派支援办法》规定的津贴，又不支付其店长工资的差额没有依据。5、劳动合同解除后，周某某是收到 ...
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