没签劳动合同用人单位是否可以擅自为员工交养老保险．而且员工本人只干了一个月．用人单位没给开资！理由就是用人单位已经给员工交社会养老保险！但是公司应该承担的也需要个人承担！可是个人病不想交保险！且是在没被告知的情况下用人单位擅自交的！请问这样合法吗？我应该怎样去讨要我的工资...
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年7月07年7月-08年12月、09年元月-10年12月，其中公司缴纳的养老保险是03年7月开始的，失业和医疗从07年11月开始缴纳的，我和 年12月31日公司下达劳动合同终止通知书，并答应按相关法律支付经济补偿，但是最后公司答应给的只有3个月的10年月均工资和1500元养老保险补偿，失业保险除社保局 ...
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5,966.10元、延时加班工资2,050.83元及25%经济补偿金，支付违法解除劳动合同经济补偿金3,089.59元，判令第一被告支付延误退工经济损失3,125. 及25%赔偿金，支付延迟退工损失3,125.10元，变更缴纳小城镇保险为上海市城镇养老保险。该委裁决：（一）、第二被申请人（即第二被告） ...
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劳动合同的期限不能是劳动者的生存期，劳动合同的最长期限是至劳动者退休、享受基本养老保险待遇时，并且在此期限内，如存在双方可解除、终止的法定 用人单位的权利和义务保护劳动者的合法权益，充分发挥其主观能动性，提高用人单位的劳动生产率和经济效益，使二者的经济利益达到一致性，形成稳定和谐的经济秩序；另一方面又 ...
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2005年2月转入内勤工作，当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年，享受“社会养老保险”。2006年，保险公司杭州市公司第一次扩编员工队伍，我被公司定编为正式 到退休年龄时间。请问，我是否有权要求继续上班，直到2010年12月31日合同期满？因享受年薪制，公司平时的工资只发部份，到年底一并结算）。企业 ...
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我在本县城的农业银行担任工人工作17年一直没签订劳动合同，第18年开始签订劳动合同，上了养老保险，但是前17年要求我自己补交养老保险，我可以要求单位给我补交吗？...
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的规定： 一、 1至4级伤残的，用人单位不得终止劳动合同，直至劳动者达到退休年龄并办理退休手续，享受基本养老保险待遇。 二、5、6级伤残的，职工本人不提出的 ，用人单位是不是仍要继续给他们发放工资？ 要是发放的话，发放的比例多少？各类保险是否依然由用人单位缴纳？ 3、上述伤残的赔偿怎么处理？由谁负责？...
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我2008年4月入职一家公司，签订劳动合同后，公司一直没有给我缴过养老保险，医疗保险等，直到09年2月份才开始缴。我于09年7月辞职，辞职的时候 过后才能给我答复。 像这样的情况，如果他一直拖欠，我该怎么办好呢？还有就是这种纠纷问题如果申请劳动仲裁，追回欠款的几率有多大？如果碰到不要脸的公司怎么办恩？...
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我姐在一企业工作5年后达到法定退休年龄，在超过法定退休年龄后企业又与她签了三年合同 ，只履行了一年，企业就以达到退休年龄为由终止劳动合同，且不给任何补偿，我姐因缴费年限不够也无法享受养老保险。劳动合同法是：劳动者开始享受养老保险，劳动合同终止。劳动法实施条例是：达到法定退休年龄劳动合同终止， ...
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了3年的劳动合同 2008年7月与公司解除了劳动合同 最近在网上一查发现公司一直没有给我交养老保险 只是把自己的那一部分给交上了 请问向如果我请求仲裁的话可以得到赔偿吗？ 或能得到多少赔偿金？ 公司给签订的合同上说的是给员工交五险一金的 但是我现在不想让单位给补交养老保险 只想让 ...
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