的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制 第三十条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间 ...
//hetong.110.com/hetong_3113.html -了解详情
不超过8小时、每周不超过40小时工作制，上下班时间按甲方规定执行； 实行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间； 实行不定时 相当于一个月工资的经济补偿金。 十、违反劳动合同的经济补偿和赔偿 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及不支付乙方加班工资的，除在规定时间内全额支付工资 ...
//hetong.110.com/hetong_2100.html -了解详情
不得超过3个月；劳动合同期限在2年以上的，试用期不得超过6个月。 第三章劳动报酬 第九条本单位依照国家有关规定制定的工资分配方案须经职工代表 ，休息日安排在每周的____。因生产需要对____工种不能实施以上标准，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时或综合计算工时工作制，并告知职工。 第十五条经劳动 ...
//hetong.110.com/hetong_588.html -了解详情
对其申请即予批准。因双方就补偿问题协商未果，陈美向遂向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求尚高公司支付284995.58元补偿款。2004年5月8日 条“本规定所称的工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的报酬”的规定，陈美阳的收入应按合同约定的每月2000元计算，且根据陈 ...
//www.110.com/panli/panli_85275.html -了解详情
工作的年限支付经济补偿金。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条的规定，“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同 第一项和第二项，改判为利生公司向李葆天支付经济补偿金12849元以及劳动仲裁费200元;并支付额外的经济补偿金6424。5元；本案一审、二审的诉讼费由 ...
//www.110.com/panli/panli_84767.html -了解详情
工作的年限支付经济补偿金。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条的规定，“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同 第一项和第二项。改判为利生公司向谢兴权支付经济补偿金12849元以及劳动仲裁费200元;并支付额外的经济补偿金6424。5元；本案一审二审的诉讼费由利 ...
//www.110.com/panli/panli_84688.html -了解详情
工作的年限支付经济补偿金。按照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十一条的规定，“经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同 的第一项和第二项，改判为利生公司向黄冠荣支付经济补偿金8566元以及劳动仲裁费200元;并支付额外的经济补偿金4283元；本案一审、二审的诉讼费由利生 ...
//www.110.com/panli/panli_84686.html -了解详情
条的规定，判决：广东伦教汽车玻璃有限公司无须向严泽祺支付工资、拖欠工资的补偿金以及解除劳动合同的经济补偿金。案件受理费50元，由广东伦教汽车玻璃有限公司负担 的工龄，根据原劳动部办公厅对《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函第四条的规定，应计算为在伦教汽车玻璃公司的连续工龄，伦 ...
//www.110.com/panli/panli_83079.html -了解详情
新润达厂一直以建兴公司的名义进行纳税，为员工购买社会保险和招用员工、支付员工工资，费用自付。但建兴公司没有将公章交由新润达厂保管。2005年7月1 龙树金的月平均工资按1080元计算，这是当事人处分自己民事权利意思自治表示，原审法院予以支持。因建兴公司未提前三十日通知龙树金解除劳动合同，建兴公司依法应 ...
//www.110.com/panli/panli_82673.html -了解详情
管理办公室的名义按每月1000元发放了被上诉人2005年7月至9月的工资。被上诉人收到《解除劳动合同通知书》后，已没有在高黎资产管理办公室工作。另查， 等方面，该违约金的约定明显太高，原审酌情支持5个月工资计算的违约金4000元。经济补偿金与解除劳动合同违约金的性质不同，侧重于对劳动者贡献的补偿，且是 ...
//www.110.com/panli/panli_70742.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务