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宏的申请已超过期限,请求维持原判。本院在庭审过程中,李文宏要求对雇佣合同(英文文本)中有争议的“协议期限”委托有关机构进行翻译,德累斯登银行上海分行在庭审中 仲裁。即使按双方两年限制就业范围,给予经济补偿的约定,因该限制条款是基于劳动合同而发生,亦应适用劳动法有关申请仲裁期限的规定,即李文宏如要求德累 ...
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承包合同的约定交纳承包金或依法交纳集体提留和统筹费,完成义务工和劳动积累工;应按照承包合同约定的用途使用土地和其他生产资料,不得变卖,不得进行掠夺性生产经营,不得 要求鉴证或公证的,可以向乡(镇)农业承包合同管理机构申请鉴证或向公证机关申请公证。第十四条承包合同文本一式三份,当事人双方和乡(镇)农业 ...
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总承包企业或专业承包企业的劳务作业,对此在实践操作中应注意和劳务合同劳动合同以及非法转包合同加以区分。 3、肢解发包合同不一律作无效处理 所谓肢解发包合同是 了相应的期限和程序等条件,因此,结合合同文本约定应认定当这些条件具备时即可产生相应的法律后果。按上述格式文本合同的要求,竣工结算的流程为: (1 ...
//www.110.com/ziliao/article-505828.html -了解详情
对原告的计件单价计资,故双方协商终止劳动合同,被告以格式文本要求原告填写辞职申请,原告在格式文本中书写的理由为工资原因。当原告向被告 依法为原告补缴2007年12月至2011年11月期间的各项社会保险,支付解除劳动关系经济补偿金10788元。本院认为:用人单位和劳动者必须参加社会保险,缴纳社会保险费 ...
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要经过双方代表协商、职代会审议通过、首席代表签字程序以外,劳动保障部门依法对集体合同进行审查,是集体合同生效的必经程序。集体合同签订后,用人单位应在10日内将集体合同文本及有关说明材料报送劳动保障部门。劳动保障部门在收到集体合同文本后15个工作日内未提出异议的,集体合同即日生效。 ...
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》第三十四条规定:集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。 《河南省企业集体合同条例》第十八条规定:劳动行政部门应当在收到企业集体合同文本之日起十五日内将企业集体合同审查意见书面送达企业集体合同双方;在15日内未提出书面异议 ...
//www.110.com/ziliao/article-266960.html -了解详情
》第三十四条规定:集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。 《河南省企业集体合同条例》第十八条规定:劳动行政部门应当在收到企业集体合同文本之日起十五日内将企业集体合同审查意见书面送达企业集体合同双方;在15日内未提出书面异议 ...
//www.110.com/ziliao/article-266614.html -了解详情
》第三十四条规定:集体合同签订后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的,集体合同即行生效。 《河南省企业集体合同条例》第十八条规定:劳动行政部门应当在收到企业集体合同文本之日起十五日内将企业集体合同审查意见书面送达企业集体合同双方;在15日内未提出书面异议 ...
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是不是公司为了节省过节费用采用的一种手段呢?麻烦请律师帮助分析一下,可以申请劳动仲裁吗投资公司主要考核员工的业绩,入司三个月,虽然工作很努力,但是始终 合同文本也是一个律师事务所拟订的,所以合同文本很正规,但是公司领导太强硬了,现在就要开除,我是不是不能签字啊?可以申请劳动仲裁让他们作出相应的赔偿吗? ...
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,即第二次续签的是在2009年10月20日---2011年10月19日止,但是第二次续签的劳动合同只是在原合同文本上加签的,也就是说这三年期的合同是 签的时候注明的是2550元/月,但现在目前的实际的工资是3500元/月,现公司要求单方面解除终止合同,请问我可以得到哪些经济补赔或是赔付金,谢谢!...
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