参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论，遭企业报复以有举报本人信件为由于1998年6月停止工作反省。期间数十次找相关领导澄清信件给说法安排工作。劳动合同到期找领导还不安排工作也不及时与我续订劳动合同， ...
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参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论，遭企业报复以有举报本人信件为由于1998年6月停止工作反省。期间数十次找相关领导澄清信件给说法安排工作。劳动合同到期找领导还不安排工作也不及时与我续订劳动合同， ...
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参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论，遭企业报复以有举报本人信件为由于1998年6月停止工作反省。期间数十次找相关领导澄清信件给说法安排工作。劳动合同到期找领导还不安排工作也不及时与我续订劳动合同， ...
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参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会养老保险等待遇。为此经常发表不满言论，遭企业报复以有举报本人信件为由于1998年6月停止工作反省。期间数十次找相关领导澄清信件给说法安排工作。劳动合同到期找领导还不安排工作也不及时与我续订劳动合同， ...
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在劳动合同期行将到时,职工身患疾病,目前正在做职业病诊断鉴定。职业病诊断鉴定期间单位已数月停发工资及停交相关医疗保险等福利金,导致鉴定病人不能正常使用医保卡和享受相关福利待遇。严重损害了职工的利益,更何况是一位病人。能否劳动仲裁企业恢复劳动关系,并起诉企业恶意行为,双倍工资补偿?...
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签订书面无固定期限劳动合同。 通过熟人介绍，田某进入徐州一家矿业公司工作。2008年7月，田某因工受伤住进徐州一家外科医院，12月份出院，住院期间矿业公司支付了 元。为逃避承担工伤保险赔偿责任，该公司强调未办招工手续，否认田某是公司的职工，田某遂将之告上法院。法院根据医院病历记载情况和矿业公司多名员工 ...
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在第三章规定的具体违规行为处罚档次基础上（即上两款）从重或加重处理，直至开除或者解除劳动合同”之规定，经支行党委会研究决定和支行职工代表大会第二届四 申请劳动争议仲裁时未超过法律规定的仲裁时效期间。关于原告请求的补发被开除后的工资保险及各种应得待遇及上访期间各种损失费等，因该请求是基于上述撤销处分决定 ...
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月1日至2008年12月31日期间拖欠的包干通讯费9,900元。被告上海某某工业总公司辩称，被告属于企业单位，与原告之间未签订过劳动合同，双方未建立劳动 上海市某某区城镇工业合作联社为事业单位,原告转入该合作联社后享受事业单位编制人员的待遇，并由该合作联社负责缴纳社会保险。2008年12月12日，因原 ...
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月1日至2008年12月31日期间拖欠的包干通讯费9,900元。被告上海某某工业总公司辩称，被告属于企业单位，与原告之间未签订过劳动合同，双方未建立劳动 上海市某某区城镇工业合作联社为事业单位,原告转入该合作联社后享受事业单位编制人员的待遇，并由该合作联社负责缴纳社会保险。2008年12月12日，因原 ...
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月1日至2008年12月31日期间拖欠的包干通讯费9,900元。被告上海某某工业总公司辩称，被告属于企业单位，与原告之间未签订过劳动合同，双方未建立劳动 上海市某某区城镇工业合作联社为事业单位,原告转入该合作联社后享受事业单位编制人员的待遇，并由该合作联社负责缴纳社会保险。2008年12月12日，因原 ...
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