朋友关系，女，住*市*区*路*号*幢*楼。原告**电子科技发展有限公司诉被告陈*劳动合同纠纷一案，于2010年4月29日向本院提起诉讼。本院受理后，依法由 争议，对裁决书所确定的赔偿金额均未提出异议，本院在确定了原告应承担的法律责任后，不再对裁决书确定的赔偿数额进行审查。据此，依照《中华人民共和国劳动 ...
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，被告单位员工。 委托代理人张*，女，**集团公司员工。原告刘*诉被告**出租汽车有限公司劳动合同纠纷一案，于2010年1月8日向本院起诉。本院受理后，依法由 的“一次性工伤补助协议”，是双方当事人的合意，双方约定劳动合同期满后劳动关系即行终止，并未违反法律规定，协议合法有效。2009年5月31日，原 ...
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，董事长。委托代理人顾少华，上海市雄风律师事务所律师。上诉人刘某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第105号，民事 月劳动合同法实施后，其与公司之间应视为无固定期限的劳动合同也缺乏法律依据，本院对其主张不予采信。刘某某要求上海天时印刷有限公司根据其工作年限支付其 ...
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代表人杜某某，总经理。委托代理人龚某某，该公司员工。上诉人闫某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民三(民)初字第4175号民事判决 元的诉讼请求予以支持。对于闫某某2008年年休假工资，顺意丰公司愿意依照法律规定支付，予以支持。据此判决：一、上海顺意丰速运有限公司要求不支付 ...
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。上诉人王某某、上诉人上海精元重工机械有限公司(以下简称精元公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第590号民事判决 上，原审认定事实清楚，判决并无不当。上诉人的上诉请求均缺乏事实依据和法律依据，本院难以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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律师事务所律师。被上诉人(原审被告)朱某某。上诉人上海然硕实业发展有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第94号民事判决 上诉称：朱某某存在旷工事实，公司认为属于自动离职，故公司有理由解除劳动关系且无需支付经济补偿金。公司对朱某某旷工按离职处理的公告只是对全体 ...
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人)顾乙。上诉人上海现代电梯工程有限公司第三分公司(以下简称现代公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第5029号民事判决 元(750元/把×8把轮椅)。鉴于现代公司未为顾甲缴纳综合保险，有悖于法律规定，因此，现代公司应为顾甲补缴自2007年4月12日至2008 ...
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代表人刘某某，总经理。 委托代理人顾某，该公司职员。上诉人卓某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第542号[原审案号 支付1,000元的；被上诉人按照缴费基数的下限为上诉人缴纳社会保险费是符合有关法律法规规定的，并非应按该缴费基数下限向上诉人发放生活费。故不同意 ...
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达律师事务所律师。被上诉人(原审被告)项某某。上诉人上海然硕实业发展有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第146号民事判决 员工的违纪情况作出处理，并将处理情况告知员工，然后再为员工办理解除合同、退工等相关手续。但根据法庭查明的事实，上海然硕实业发展有限公司 ...
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董事长。委托代理人甘某某，该公司工作人员。上诉人滨海县丰城劳务合作有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市闸北区人民法院(2010)闸民一(民)初字第544号民事判决， 的要求，继续在原用工单位工作，其目的就是人为制造公司不签劳动合同的假象，钻法律空子，获取不当利益。其在原审中提交的证人证词完全可以证明 ...
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