委属事业单位、委管社会团体：现将《国防科学技术工业委员会直属事业单位和主管社会团体人事劳动教育管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。国防科工委２００１年１月８日国防 服务期未满的，违约后乙方应按每满１年递减２０％的数额，向甲方支付培训费用。第七章劳动工资管理第三十九条委属事业单位实行事业单位工资制度， ...
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管参保单位参加险种、参保人数、享受社会保险待遇人数、申报（单位和个人）缴费工资基数、社会保险费缴纳等有关资料的基础上，抽选一定数量的参保单位作为当年 情况的相关报表、帐册、凭证等资料。审计检查人员应认真审查劳动工资统计报表、劳动工资台帐、社会保险申报表、参保职工及社会保险待遇享受人员花名册；查阅会计帐 ...
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各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：劳动部《关于加强企业工资总额宏观调控的意见》，已经国务院同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。 总额宏观调控问题提出如下意见：一、各地区、部门应充分重视并认真抓好建立劳动工资宏观调控体系的工作，根据“国家宏观调控、分级分类管理、企业自主分配”的原则 ...
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种管理和被管理的行政隶属关系。特别是涉及用人单位作出开除、除名、辞退和因其他原因解除劳动关系及减少劳动工资收入，计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动 的性质，而劳动者对此决定提出的争议具有消极、抗辩和权利防卫的性质，所以劳动争议当事人举证责任的承担也具有特殊性。从民法的公平原则出发，充分考虑当事人之间 ...
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补缴住房公积金单位承担部分。庭审中要求按全市国有从业人员劳动工资人均数额补发至恢复劳动关系即发工资之日。被告中国农业银行股份有限公司临颍县支行及 规章制度处理暂行办法》的有关条款作出处分决定，实属不妥。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第一款规定：“用人单位对劳动者作出 ...
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和不合格的产品的费用；扣除的储备金份额不得随便动用，这个份额的一般为犯人的劳动报酬，在犯人出狱时或出狱后某个时期给予犯人，另一半则作为犯人被拘禁期间支出的 监狱劳动报酬的最高额。多数国家采2/3制，即罪犯的劳动报酬为其本国本行业同工种普通社会劳动者劳动工资的2/3。借鉴其他国家的实践经验，不宜制定得太 ...
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。.划分企业、事业、机关单位的范围，既是一项政策性很强的工作，又是一项劳动计划和统计的重要基础工作。各地区、各部门必须严格按照本规定认真做好对所属单位 管理机关。上述企业、事业、机关的具体范围详见附件。第五条本规定只适用于劳动工资计划管理和统计在划分企业、事业、机关时使用，不作为其他管理工作的依据。 ...
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合同制工、临时工、农民轮换工、计划外用工)。不包括由国家核拨事业费以及合资企业支付工资的全部人员。第五条 挂钩经济效益指标基数的核定(一)换算周转量是指运输企业 总额基数的核定第一年原则上以上年劳动工资统计年报的工资总额(不包括副食品补贴；主要副食品价格补贴；燃料原材料节约奖；速遣奖；企业内由国家核拨 ...
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总额计划(以下简称计划)，是国民经济和社会发展计划的重要组成部分，在国家劳动工资计划中单列，由各级政府人事部门负责编制和管理，实行统一计划，分级管理。 第 .转正定级增资；3.工龄、教龄、护龄津贴增长；4.国家统一安排的新增工资项目；5.上年增资项目翘尾；6.晋职晋级增资；7.增加奖金；8.成建制划入 ...
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工资总额的合理增长。第三条 按照国务院关于劳动工资计划管理的分工，人事部门负责国家机关、事业单位的工资基金管理，并纳入人事计划管理的运行轨道。第四条 于各级国家机关、政党机关、社会团体和全民所有制事业单位。城镇集体所有制事业单位工资基金管理办法，由各省、自治区、直辖市参照本办法自行制定。第十九条 本 ...
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