其间未签订劳动合同，公司也没给上保险，2011年6月离职，离职时我向公司要求经济补偿被拒绝，由于某些原因现在不能申请仲裁，请问：如果到2011年12月或更晚一些在申请仲裁要求补缴社会保险和双倍工资，是否过诉讼时效？社会保险可以追缴到哪年？双倍工资是否已过诉讼时效？我可以要求经济补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-543136.html -了解详情
回我原应享有的待遇吗？这个待遇有没有追溯期？现在我可否单方面提出解除劳动合同要求补偿？ 2、 我于2012年4月3日又生了第二个小孩，因为公司注销又成立 我现在对公司老板的行为太过于寒心，不想继续在厂工作，请问我可以用什么理由提出单方面终止劳动合同且可以要求经济补偿金？ 还请您抽时间给予回复，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1045929.html -了解详情
的，试用期6个月，签了3年。1：在试用期，公司没有提前通知辞退我，我可以要求经济补偿金吗？ 2：在试用期内，公司没有充分理由辞退我，我工作期间工作认真，从没有 月1号到10月3号加班，原来是之后安排补休的，现在公司辞退了我，我可以要求这三天按平时工资的三倍支付吗？ 5：我这个情况申请劳动仲裁会受理吗？ ...
//www.110.com/ask/question-67749.html -了解详情
我进公司已经3个多月了每天加班加点，工作认真，没有签劳动合同没有给我买社保，开始说3个月试用期，试用期后签合同和买社保，现在三个月到了，公司就以我请假次数多，说我试用期不合格要辞退，公司没有任何经济赔偿，我是因为家人生病住院才请假的。我可以要求经济补偿金和双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1057110.html -了解详情
拿 不过要扣我百分50的工资 他还逼我写同意扣百分50的钱 昨天我去律师所问了一下 律师说没有签订书面的劳动合同可以要求双倍工资补偿并可以要求经济补偿金。如果厂里没有营业执照就拿他没办法 对吗？...
//www.110.com/ask/question-230307.html -了解详情
申请仲裁的这个期间，我还用上班吗？ 2、200807-200809试用期， 200809签合同 200903减薪到现在 我可以申请哪些赔偿呢？可以要求经济补偿金吗，是多少？ 3、如果仲裁的话：用提供证据吗，是不是有合同就可以了？...
//www.110.com/ask/question-94765.html -了解详情
当初去了一家私营老板的后厨做了厨师，有承包人，我们要求签合同的时候没给我们签，但有考勤表为证我们在那里做过的时间长短，老板也口头承认我们是他的员工 录音这些，能去告老板吗？还有就是，未签劳动合同的第二个月起是不是老板要支付我们双倍工资？可以要求经济补偿金？私营企业需要按国家的节假日三倍工资补给我们吗？...
//www.110.com/ask/question-2177950.html -了解详情
我与08年8月9日进入现有工作，试用期是两个月的合同，现马上合同即将到期，我已经想在合同到期时辞职了；但是我们公司要求我辞职一个月的正常申请，不然扣我七天工资；而且不给我年假，我想知道我可以要求经济补偿金或赔偿金吗？其实我只是想公司能让我正常辞职，给我年假。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-169091.html -了解详情
同一集团，不同法人并且单位名称也不同的工作调动是否合法？劳动者是否有权拒绝，若拒绝后被公司辞退，哪劳动者是否可以要求经济补偿金？...
//www.110.com/ask/question-2334449.html -了解详情
2013年7月底辞职后，工资拖欠工资到现在都没有发，可以要求经济补偿金吗？还有以公司效益差扣30%拒发年终奖合理吗...
//www.110.com/ask/question-2177928.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务