先经过工伤认定后,再经劳动争议仲裁程序,如不服仲裁裁决,在接到仲裁裁决书之日起15日内才可以向法院起诉。而向劳动争议仲裁委员会提起仲裁的时间为发生 1是私人雇佣关系还是非法用工单位使用劳动者的关系 案例1引申的另一个问题是,什么是非法用人单位?本案的情况是否符合劳动部赔偿办法的情形?被告赖国发同广汉市 ...
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之间的劳动合同内容。要将对争议解决程序的约定作为劳动合同的必要条款,避免争议发生后双方在是选择向法院起诉还是向仲裁委申请仲裁的问题上争论不休、耗费时日。 从实践中来看都存在着缺陷。因此,明确用人单位代表的主体资格是一个迫切需要解决的问题。 在人事方面,劳动行政部门、工会和用人单位团体选派的劳动争议仲裁 ...
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证据不能确定,庭前证据交换则无 意义。 (四)答辩制度不健全。原告向法院起诉,是启动民事诉讼的手段。根据法律规定,原告的起诉状不仅要载明其诉讼请求, 证据交换为载体开展庭前调解不失为一种好办法。 证据交换制度的构建需要与诉辩制度的改革、简易程序的规范使用等相结合才能取得最大效益。随着社会法治水平的不断 ...
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的设置给法院审理劳动争议案件增添了更多的程序障碍。按强制性仲裁前置的立法意,当事人所有的诉讼请求都应经过仲裁才能向法院起诉,当然也包括在诉讼中增加的诉讼请求和 。 (一)、关于60日仲裁期限的性质 《劳动法》八十二条规定的60日期限是什么性质?对此,有不同理解:一种意见认为该期限应为除斥期间,即从劳动 ...
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,判决书的表述形式或书写格式应当紧紧围绕判决的目的进行定制。那么判决书的目的又是什么呢?说得通俗点,就是为了说清楚让具体责任人承担或不承担怎样法律责任 7、住宿费发票。 8、公安局调解终结书,证明此次事故经调解终结,受害人可以向法院起诉。 9、伤残鉴定书,证明原告的伤残为十级伤残。 10、责任认定书, ...
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。鉴于广东省已有两支CBA球队,天津尚无一支,选择天津更符合CBA在全国发展需要。该原则事实上构成评估的差别待遇和歧视立场,违反了法治的平等原则。唯一的 个月,而广东凤铝2008年10月22日向法院起诉,11月15日联赛就要开始。不到一个月的时间,按照法院程序根本无法完成。第二,我国行政诉讼奉行诉讼不 ...
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学生申诉处理委员会提交学校重新研究决定。(21号令第62条) 第二步 教育行政部门申诉程序 学生对复查决定有异议的,在接到学校复查决定书之日起15个工作日内, 上的异议权利。如果学生选择直接向法院起诉,可能遭遇到行政诉讼受案范围的问题,这是法律上进一步明确和法院司法解释的空间。需要补充的是,学生在提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-152583.html -
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学生申诉处理委员会提交学校重新研究决定。(21号令第62条) 第二步 教育行政部门申诉程序 学生对复查决定有异议的,在接到学校复查决定书之日起15个工作日内, 上的异议权利。如果学生选择直接向法院起诉,可能遭遇到行政诉讼受案范围的问题,这是法律上进一步明确和法院司法解释的空间。需要补充的是,学生在提起 ...
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的合法权益,使得二审和申诉程序形同虚设,同时也容易造成案件超期羁押。 第三、集中宣判、执行制度。有不少案件超期羁押,是由于需要集中宣判、执行所致。我国 其典型表现就是对证据不足不能认定被告人有罪的案件,坚持认为有罪,坚持向法院起诉;对明显缺乏证据的案件不能理直气壮地宣告无罪,而且千方百计找理由找借口, ...
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的,就应当推定为行政相对人不知道诉权和起诉期限。如果要法院认定行政相对人知道诉权和起诉期限,就必须向法院提供证据以证明之。2、行政机关向行政 当事人对该证据的真实性和客观性不存在疑虑,使案件双方当事人在向法院提供证据的程序上得到公平对待。3、法院依职权调取的证据应当作为提出请求的当事人一方提供的证据 ...
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