培训，不断提高农民的综合素质，为建设社会主义新农村做贡献；－－通过推进就业准入制度和职工培训制度改革，探索社会化、专业化的职业资格认证机制和在职职工培训 %以上。各企业对进城务工人员也要加强职业培训。企业要依托职业院校开展员工培训，职业院校和各类培训机构要主动开展职业培训，为企业发展服务。3．深化教育 ...
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五条 生产经营单位制定的安全生产规章制度应当包括：(一)安全生产教育和培训制度；(二)安全生产检查制度；(三)具有较大危险因素的生产经营场所、设备和设施的 的出口。任何单位或者个人不得以任何理由和任何方式封闭生产经营场所或者堵塞员工宿舍的出口。第二十九条 生产经营单位应当在集体合同或者劳动合同中载明 ...
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实施评价、选择、任用、调岗、解聘等措施,并保存记录。5.4培训5.4.1企业应制订员工培训计划,对培训对象、内容、方式及时间作出安排,并对培训 相应的奖惩办法。6.工程项目管理6.1一般规定611企业应建立工程项目质量管理制度并组织实施。6.12工程项目质量管理主要包括:工程项目投标及合同管理、工程 ...
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规定了劳务派遣单位不得以非全日制的形式招用劳动者，但是没有明确是否可以将劳务派遣员工以非全日制的形式派遣至用工单位，本规定（征求意见稿）解决了这个问题 应遵守的规章制度以及劳务派遣协议中有关工作岗位性质、社会保险、劳动报酬等方面的内容； （二）建立培训制度，加强劳动者上岗知识等素质教育，加强安全和技能 ...
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而具体的规定，无疑是立法的进步，但是，也应该看到《劳动合同法(草案)》关于违约金制度的规定仍然存在一些问题。首先，草案允许用人单位设定违约金的事项太少，比如对 投入培训的资金多少都不能设定违约金。这将导致用人单位更不愿意投入资金为员工培训了，这对我国劳动者素质和企业竞争力的提高也都是不利的。此外，草案 ...
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工作积极性，进一步增强他们对用工单位的归属感，提高企业凝聚力。企业集团应将有关制度与计划报主管部门备案。五、加强党工团组织建设，完善民主管理机制企业 更新技术知识，提高技术水平，提升技能等级。要鼓励和支持劳务派遣员工通过各类专业技能培训，取得相关政府部门考核颁发的职业技能证书，帮助他们不断提升技能水平 ...
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、督促和检查；要按照消防法律法规规定，履行消防安全职责，落实员工消防教育培训制度，制定灭火和应急疏散预案，确定疏散引导人员，定期组织开展演练； 责任制，将消防工作纳入国民经济和社会发展计划，建立防火安全委员会或消防工作联席会议制度，每季度召开例会，研究并协调解决消防工作重大问题，适时组织开展消防安全 ...
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听取工会或者职工意见；(3)裁员必须向劳动行政部门报告。而且企业进行经济性裁员应给予员工解除劳动关系的经济补偿金，在六个月之内录用人员的，应优先录用被 职工和未成年工的特殊保护制度、国家鼓励职业培训制度等等。通过有效引用过错辞退条款，预防和解决辞退补偿金纠纷。根据劳动法有关规定，员工有下列情形之一的， ...
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口述等一系列行为，对工作过程每一道工序的岗位操作规程和作业要领进行确认，规范员工安全生产行为，减少操作失误，确保安全生产。14．建立规范化的隐患排查治理制度 》（国家安全监管总局令第3号）的要求，健全并落实安全教育培训制度，建立安全教育培训档案，实行全员培训，严格持证上岗。要制定切实可行的安全教育培训 ...
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