，通过转让土地使用权、变现资产等办法筹集资金，妥善安置职工并解决工资历史拖欠等问题。对符合条件的职工及时纳入城市低保或失业保险，切实保障他们的基本 企业拖欠工资违法行为，规范企业工资支付。经贸部门负责解决除国资部门监管企业外的国有企业关闭、破产、改制重组过程中的职工工资历史拖欠问题。制定有关政策措施 ...
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主管部门或授权机构要按照规定用途使用国有资产收益，通过“无锡市国有资产收益专户”划拨。对于各主管部门或授权机构在所属企业改制时改革成本有缺口的，经有关领导 1）弥补改革成本的缺口，妥善解决下岗分流人员的安置、改制中存在的国有净资产不足提取职工医疗费用、安置费用等问题，为我市国企改革和战略性调整提供必要 ...
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贯彻落实省第十次党代会精神，切实解决关闭、破产、解散国有和县级以上集体企业（以下统称困难企业）退休人员的基本医疗保险问题，根据《中共广东省委广东省人民政府 安置、经济补偿金支付、社会保险接续等办法不明确，职工安置资金不落实的，不得进入重组改制和破产程序”的规定执行。（四）缴费办法和资金来源。各地要根据 ...
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部门主要负责工作协调、政策指导和监督检查。要重点解决国有企业工资历史拖欠和农民工工资拖欠问题。针对企业不同情况，进行分类指导，因企制宜，实行一企一策 依法破产等办法加快其退出市场步伐;通过转让土地使用权、变现资产等办法筹集资金，妥善安置职工并解决工资历史拖欠等问题。对自身确实无力解决工资历史拖欠问题的 ...
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宣布破产之日达到法定退休年龄和距法定退休年龄5年内按内退方式安置的人员以及尚未改制破产的国有企业中在2007年12月31日以前达到法定退休年龄的人员；属 。由企业主管部门组织，提供所属单位资质证明、财务报表及固定资产帐卡和职工个人档案资料，由市医保中心受理。（二）认定。由市国资委、财政局审核单位性质和 ...
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办法筹集资金，逐步解决工资历史拖欠问题。3．对具备改制重组条件的国有企业，要加大改制重组力度，结合理顺企业与职工的劳动关系，解决工资历史拖欠问题。4．对 市场步伐，通过转让土地、变现资产等办法筹集资金，妥善安置职工并解决工资历史拖欠等问题。（二）对企业非因生产经营困难形成的工资历史拖欠问题的处理要通过 ...
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，通过转让土地使用权、变现资产等办法筹集资金，妥善安置职工并解决工资历史拖欠等问题。对符合条件的职工及时纳入城市低保或失业保险，切实保障他们的基本 企业拖欠工资违法行为，规范企业工资支付。经贸部门负责解决除国资部门监管企业外的国有企业关闭、破产、改制重组过程中的职工工资历史拖欠问题。制定有关政策措施 ...
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制度和激励方式并组织实施；指导所监管企业分离办社会、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。(三)统计评价科负责国有资产 现化代和信息化工作；编制并组织实施国有企业兼并破产计划，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调所监管企业的分立、解散、清算和关闭破产、 ...
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企业应根据国家有关法律法规及《中共中央办公厅 国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》（中办发〔2002〕13号）、《 笠橥ü?权。职代会应审议企业提出的企业改制中的职工安置方案、职工奖惩办法及企业其他涉及职工切身利益的重要规章制度；应审议经企业和工会协商提出的集体 ...
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问题改制工作要根据现有政策规定进行，妥善安置好省地铁总公司现有干部职工。（一）人员安置的原则。1、安定稳定，平稳过渡；2、通盘考虑，同步安排；3 。"内部退养"人员由省铁投统一管理。（六）解除劳动合同的人员参照省骨干企业改制解除劳动合同的补偿标准给予补偿，同时给予适当补助。工龄截止2005年12月31 ...
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