次，支付时间为每月10号，花花牛公司按本单位规定支付朱菊平工资；双方必须按照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、 社会保险金，对花花牛公司此项主张本院不予以支持。依据国务院颁发的《失业保险条例》第十六条规定：城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_9584569.html -了解详情
结束时，指定原告将6月、7月、9月份的考勤表和工资单在三日之内提交仲裁庭，原告派员工宗喜在开庭次日（2009年12月11日）下午即将6月、 被告2009年9月双倍工资；支付变更经济补偿金支付2009年9月份扣发被告工资。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《社会保险费征缴暂行条例》第二条、《中华 ...
//www.110.com/panli/panli_9257289.html -了解详情
10150元，共计387178元。被告刘平辩称，被告刘平是被告电力设计院的员工，事故发生的时候是在执行职务，所以本案三原告的损失应当由被告电力 媛要求赔偿丧葬费12408元的诉讼请求。丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。按照2009年度《河南省交通事故人身损害赔偿标准 ...
//www.110.com/panli/panli_3006413.html -了解详情
绿环公司的主体资格。9、协议书，用以证明事情经过。10、2003年8月份工资表，用以证明绿环公司与张洪旭的劳动关系。11、张洪旭父亲死亡 ○○五年五月十日书 记员 李 春 野本案判决所依据的相关法律 一、《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险 ...
//www.110.com/panli/panli_264420.html -了解详情
费用，保险人不负责垫付赔偿……”的规定，则明显超出了《机动车交通事故责任强制保险条例》规定的范围，也有违《中华人民共和国道路交通安全法》的精神与机动车交通 2个月（截至2009年6月28日），其所在单位扣发其误工期间的工资，故原告的误工费应为4426.67元（2个月×1600元?1600元/月÷30天 ...
//www.110.com/panli/panli_258286.html -了解详情
被告以原告违法解除劳动合同为由，向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付双倍赔偿金，浏阳市劳动争议仲裁委员会裁决认定原告解除被告劳动合同无效，为违法解除 ，期限为三年；”第3条约定：“有关劳动工资管理的详细规定见本公司公布的《深圳天祥公证检验中心员工手册》，聘用期间保证遵守上述规定和本中心 ...
//www.110.com/panli/panli_244481.html -了解详情
人。 本院二审查明的事实与原审判决认定的事实一致。 本院认为，根据《工伤保险条例》、《湖南省实施办法》、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》（湘劳社政 工资60％的，以统筹地区职工月平均工资60％为基数。神童建材有限公司支付给彭先如的本人工资约每月500元，低于统筹地区娄底市2007年度职工月平均工资 ...
//www.110.com/panli/panli_166578.html -了解详情
劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。也就是说，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，按照合法裁员经济补偿标准的两 称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条中规定 劳动合同法第四十七条规定的经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-139979.html -了解详情
了劳动仲裁，分别要求公司补发前两年的加班工资60000元（按照每月2500元计算24个月），支付违法解除劳动合同的赔偿金112000元（7000元；8 于用人单位依法解除劳动合同，二者性质截然不同，不能同时适用。劳动合同法实施条例第25条对此也进行了明确，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-63236.html -了解详情
没有对余志敏实施放长假的措施。南海丝厂在余志敏离厂后没有向其支付工资和福利待遇，在1997年5月成立南海丝厂有限公司时也没有主张职工的权益。 单位无故不缴纳社会保险费的，应由劳动行政部门责令其限期缴纳。国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障 ...
//www.110.com/panli/panli_83622.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务