特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视 ,本合同可以变更或解除。二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的, ...
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只要达到一致,无论初次就业的,还是由固定工转制的,都可以签订无固定期限的劳动合同。无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,以规避解除劳动 。目前,各地、各行业制定并向企业推荐的劳动合同文本,对于用人单位和劳动者双方有一定的指导意义,但这些劳动合同文本只能供用人单位和劳动者参考。48.按照 ...
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的实际工作时间进行了现场调查、核实。经核实,依据非全日制劳动合同约定的工作量,与韩春锦等量的工作任务需1.5小时完成。故认定韩春锦每天实际平均工作时间 合同法》第十四条规定:“劳动者在该用人单位工作满十年的应当签订无固定期限的劳动合同”。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定:“劳动者非因本人 ...
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13人的学籍档案,但均不同意招收为全民制合同工,未与唐XX等13人签订书面的劳动合同,未约定劳动期限,但先后在一定期间内安排唐XX等11人(许XX 存事实劳动关系。(1)国家实行企业全员劳动合同制度后,劳动合同的类型只有固定期限、无固定期限或以完成一定工作期限的劳动合同三种形式。原劳动部(现劳动和社会 ...
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至少应一式两份,双方各执一份,劳动者当妥善保管自己的劳动合同。用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得强迫劳动者集资、入股,不得向劳动者收取抵押金、抵押物或者 应当约定期限,主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的, ...
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11月16日,洛阳市××建设局与潘××签订合同书一份,洛阳市××建设局聘用潘××为临时市政维修员,合同期限为一年,即2005年12月1日至2006年11月30日 具有隶属性;第二、上诉人的工作具有持续性向被上诉人人提供劳动为目的,而承包合同则是承包人以自己的技术及设备来完成一定工作为目的。第三、上诉人 ...
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合律师事务所律师。原审原告XXX制造公司(以下简称冶金公司)诉原审被告刘XX劳动争议纠纷一案,大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出(2006)沙民合初 所不允。《中华人民共和国劳动法》第二十条规定:“劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续 ...
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劳动者违法违规,或者因生病、工伤等不能胜任工作;经济性裁员,比如企业破产等。对用人单位来说,即使与员工签订了无固定期限的劳动合同,只要发生法定或约定的终止 时应支付给对方的一定数量的货币。它一直是用人单位绑住劳动者的“紧箍”。尤其是近几年,社会上就业压力日渐增大,许多用人单位喜欢在劳动合同中写入违约金 ...
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用人单位自行印制,也可以委托劳动行政部门代为印制。 10、劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。当事人双方应当根据 处罚办法》(劳部发[1994]532号)三个规章,在低于国家最低工资标准支付工资的赔偿金标准、处罚标准等方面,与《四川省最低工资保障规定》(省政府第60 ...
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1.1.3.1.1.4以完成一定的工作为期限的合同。用人单位和劳动者双方协商劳动合同起始和终止的期限。1.1.3.1.2工作内容。用人单位与劳动者 在职工工资收入中代扣代缴。2.3.3.3基本医疗保险费:用人单位按职工工资总额的75%缴纳,职工按本人工资总额2%缴纳,由用人单位在职工工资收入中代扣代缴 ...
//www.110.com/fagui/law_210927.html -
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