午饭在原告处吃。2004年12月22日，被告与原所在单位××集团上海××有限公司协议解除了劳动合同，被告工龄32年，2004年12月单位给予被告经济补偿金108, 至2008年3月止的孩子抚育费共计1万元；三、 被告一次性支付原告解除合同补偿金中属夫妻共同所有部分款项1.5万元；四、 现在被告处属夫妻 ...
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属于劳动争议： （1）在校学生因履行与用工单位、学校三方签订的实习协议、就业协议而发生的争议； （2）用工单位招用已超过法定退休年龄或者已享受 解除劳动合同期间的工资，劳动者在仲裁、诉讼期间的劳动报酬应当按用人单位违法解除劳动合同前劳动者提供正常劳动应得工资计算。 34、用人单位与劳动者未书面约定实际 ...
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公司支付。某某公司还预支给陈某某2500元（另案减扣）。原、被告双方已协议解除劳动关系（另案处理）。审理中，陈某某未就月工作天数举示相关证据 伤残补助金35 887.50元（150元/天×21.75天/月×11个月）。原、被告已协议解除劳动关系，根据《条例》第三十七条、参照《重庆市工伤保险实施办法》（ ...
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找到，就在学校办了人事代理，现在想把自己的户口和档案都迁会原籍，就和人事代理的公司解除了就业协议，代理公司让我拿了自己的报到证，解除毕业生就业协议证明，档案，说是让我去省人社厅毕业生就业处办理改派。我想问，现在需要回学校就业指导中心再开证明吗？我的档案现在在自己手里，怎么办？...
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为双方解除劳动关系的日期。根据我国劳动法的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利。被告应按约及时给付原告工资。用人单位 关系协议书》，协商不成，原告未签字确认。但被告已提出解除双方劳动关系的意思表示。之后，双方就协议解除劳动关系进行协商，再行签订新的劳动合同，已无 ...
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，不颁发《高校毕业生到农村基层服务证书》，不享受“三支一扶”毕业生服务期满后就业的有关优惠政策。 第五章 纪律 第二十二条“三支一扶”大学生请假原则上按 省“三支一扶”工作管理部门备案，县级“三支一扶”工作管理部门可提前解除其服务协议，协议解除后将不享受相关优惠政策。（一）第一年度考核不合格的“三支一 ...
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增加30%的标准发放基本生活费。对1999年6月底以前已经进入再就业服务中心并签订基本生活保障和再就业协议的国有企业下岗职工，自1999年7月1日起， 起，按新标准享受失业救济金，直至失去救济条件；对合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人所支付的一次性生活补助标准，也相应提高30%。提高失业 ...
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由校方提供的就业协议书。后又被家乡一家国企录用，为此，根据原公司按照协议约定要求，办理了解除协议的手续。但是，所在学校不批准领取第二份就业协议，理由是如果学生与原公司解约，必须由公司提出解约理由，并出具公司解约证明，否则就不批准领取新协议。于是我小孩到现在还不 ...
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无关的一种行为。对于买断工龄款的性质，目前通说认为是指企业在与职工协议解除劳动合同时基于职工对企业多年的贡献而自行确定的给予一定数额的补偿金。其功能 工龄款类似于养老保险金，是对职工失去工作后能在一定时期内得以继续谋生、再就业、减少生存风险的一种经济扶助，如果允许强制执行，势必违背国企改制的初衷。 二 ...
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