合同）：16个月工资 3、医疗费：以实际发生为准 4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；经鉴定需要护理的，按照 分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 5、住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70% 6、停工留薪期工资：在停工留薪期内 ...
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、由被诉人支付如下费用： 1、一次性伤残补助金24000元； 2、一次性工伤医疗补助金25478.75元； 3、一次性伤残就业补助金25478.75元； 4、停工留心期工资40000元； 5、医疗费4306.7元； 6、住院伙食补助费1050元； 7、护理费2500元； 8、交通费1764.4元； ...
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的本市上年度职工月平均工资。 第二十一条 工伤职工的下列工伤保险待遇由用人单位负责： (一)住院伙食补助费; (二)外地就医的交通、食宿费用; (三)停工留薪 ，应当服从用人单位安排的适当工作。 第三十三条 用人单位未按规定缴纳工伤保险费的， 由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴 ...
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2、一次性工伤医疗补助金25478.75元；3、一次性伤残就业补助金25478.75元；4、停工留心期工资40000元；5、医疗费4306.7元；6、住院伙食补助费1050 期？余伟安律师认为：在法规未作出明确规定的情况下，应以治疗工伤的医院的意见为基础，同时参照受伤职工的伤残等级酌情考虑，如果地方有 ...
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群礼，河南协力律师事务所律师。原告义马恒力橡胶实业有限公司诉被告朱秀玲工伤保险待遇纠纷一案，于2009年7月30日向本院提起诉讼。本院受理 护理费300元、住院伙食补助费300元、劳动能力鉴定费300元及往返交通费140元；4、被申请人先于垫付申请人一次性伤残补助金5400元，然后到参加工伤保险的经办 ...
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28日生。 委托代理人李勇，男，1979年6月8日生。 案由：工伤保险待遇纠纷。 上诉人郴州市开发区高峰绝热新材料有限公司（以下简称为“高峰公司”） 1个月内除已支付的300元护理费外，另一次性支付给申诉人医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、鉴定费、交通费等费用共计66640元。 ...
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经历了认定?复议?行政诉讼一审?二审?重新认定?复议?行政诉讼一审?二审，共8轮程序。 一、工伤认定制度的来由和衍变 因工负伤的概念最初出现于1951年2月政务院 治疗期间的工资、７０％的住院伙食补助费，以及五至十级伤残的职工解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在这种情况下，职工发生 ...
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住院治疗期间的工资、70％的住院伙食补助费，以及五至十级伤残的职工解除劳动关系时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在这种情况下，职工发生 律师，首批佛山市法律援助专家顾问，广东省法学会民商法研究会理事。 【注释】 [①]见《工伤认定行为的法律性质及其监督》一文：《中国社会劳动保障报》2006年6 ...
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工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付；住院伙食补助费、治疗花费的交通、伙食费、护理费、营养费等也有具体的报销规定 不利于社会经济的协调发展。 结语： 在现代社会中，运用侵权行为损害赔偿与工伤社会保险制度之结合，合理解决劳动损害事故，对于保障劳动权益，稳定和改善劳动关系 ...
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的认定。市劳动保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定。各区县和天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区劳动保障行政部门 上年度职工月平均工资。第二十一条工伤职工的下列工伤保险待遇由用人单位负责：中华英才实验室（一）住院伙食补助费；中华英才实验室（二）外地就医的 ...
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