机制瓦厂不服该仲裁裁决，遂向原审法院提起诉讼。 段中科提供了“交通费支付情况说明”，用以证明其因住院治疗及仲裁、诉讼支出交通费530元。 新郑市顺喜 . 8元，一次性工伤医疗补助金为6378元，一次性伤残就业补助金为6378元。 新郑市顺喜机制瓦厂已支付段中科的500元，应从上述费用中扣除。 综上所述 ...
//www.110.com/panli/panli_152596.html -了解详情
与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：五级伤残为16个月 支付标准，由统筹地区劳动保障行政部门根据本统筹地区职工平均工资和生活费用变化等情况，每3年调整一次，具体调整方案经当地人民政府批准后执行，并报 ...
//www.110.com/ziliao/article-112539.html -了解详情
，要求豪达木材加工厂支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资合共104695元；仲裁费用由豪达木材加工厂 予以证明，然而，该证人的身份不明，且单个证人证言的证明力明显不及工伤认定决定书此一公文书证。由此可见，上诉人豪达木材加工厂否定劳动保障部门 ...
//www.110.com/panli/panli_91942.html -了解详情
陶瓷有限公司于判决生效之日起十日内向冉茂书支付一次性伤残补助金16780.2元、一次性伤残就业补助金25173元、一次性工伤医疗补助金6712.8元、停工留薪期工资差额 书停工留薪期工资。综上，请求撤销原审判决，依法改判，本案全部诉讼费用由冉茂书承担。被上诉人冉茂书答辩认为：原审判决认定事实清楚，适用 ...
//www.110.com/panli/panli_90602.html -了解详情
不慎跌入风槽内受伤，经送院治疗，已基本康复出院，医药费用已由原告支付。同年12月30日，被告经佛山市南海区劳动和社会保障局认定 提出劳动仲裁，要求原告支付被告一次性伤残补助金7200元、一次性伤残就业补助金4800元、一次性工伤医疗补助金1200元，合共13200元；另要求仲裁费用由原告承担。2007 ...
//www.110.com/panli/panli_90132.html -了解详情
工伤保险条例》第23条规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”这里所说的支付停工留 。请求： 1、撤销一审判决，发回重审或另行改判；2、本案的一切诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人杨强答辩称：原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请二审法院 ...
//www.110.com/panli/panli_82830.html -了解详情
单位支付一次性伤残就业补助金，五级计发五十个月本人工资；支付一次性工伤医疗补助金，五级计发十个月本人工资。有关双方主要争议的问题，一、停工留薪期的起 解除劳动合同关系。因此，被上诉人无故收取上诉人住宿生活费50元是没有依据的，该费用也有被上诉人出具的收据予以证实。3、停工留薪期间的护理费。依法计算为 ...
//www.110.com/panli/panli_81859.html -了解详情
有关规定，被上诉人自动离职上诉人无需向其支付一次性伤残就业补助金及一次性工伤医疗补助金，一审法院判令上诉人承担上述费用显然错误。综上所述，一审法院认定事实错误 ，约定劳动报酬的标准，并根据约定的劳动报酬标准为被上诉人李平元参加工伤保险。由于上诉人佛山市家家卫浴有限公司并没有与被上诉人李平元签订劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_77051.html -了解详情
另查明：被告的月平均工资收入为1682.50元。原告借款5000元给被告作医疗费用，该款原告已分别在被告2006年6月至9月份的工资中作了 有限公司应于判决发生法律效力之日起10日内支付一次性伤残补助金10095元、一次性伤残就业补助金6730元、一次性工伤医疗补助金1682.50元予被告郑年锋。二、 ...
//www.110.com/panli/panli_76838.html -了解详情
支付一次性伤残就业补助金72000元；7、原告应向被告支付一次性工伤医疗补助金14400元；合计132565元，仲裁处理费3000元由原告负担，被告已经垫付2100元，原告连同 〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第一百八十六条，《诉讼费用交纳办法》第八条第（三）项的规定，裁定如下： 一、撤销 ...
//www.110.com/panli/panli_76821.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务