分别于2003年3月28日及同年4月17日向佛山市劳动监察大队投诉六建公司拖欠工资，佛山市劳动监察大队于同年5月15日书面答复吴显孝，吴 5元，经济补偿金181.12元，赔偿金7258.1元；2003年1月份所欠加班工资912.67元，经济补偿金228.16元，赔偿金5704。18元；2003年2月份 ...
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于2002年9月8日签订了一份聘用协议，约定张华良任中铭公司营销部经理，工资待遇以月薪加提成计算，月薪5000元，提成以属于自己业务并全额收回货款的销售额的0 仲裁时效不符合客观事实。张华良被解聘后因中铭公司拖欠工资于2003年5月27日向南海里水劳动分局有关部门投诉，在这种情况下，中铭公司与张华良于 ...
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监察员注明拒签事由。第二十六条劳动保障行政部门在调查拖欠工资的投诉时，被投诉的用人单位负有提供工资支付凭证等证据的义务。用人单位拒绝提供或者逾期不 工资的，劳动保障行政部门可以根据投诉人提供的材料认定事实，并责令用人单位限期支付工资。第二十七条劳动保障行政部门实施劳动保障监察时，可以向用人单位及其有关 ...
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拖欠案件进行专项督查和重点监控，及时受理农民工对拖欠工资的举报、投诉。 (十四)建立工资保障金制度。使用农民工比较集中的建筑企业在批准开工前，要按照不 市场，触犯刑律的要移交司法机关处理。建设单位有责任监督施工单位支付工人工资情况。 (十五)及时处理进城就业农民劳动争议案件。劳动争议仲裁机构要及时处理 ...
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某某。2009年12月28日，王某某申请劳动仲裁，要求精元公司支付无故拖欠的2008年5月27日至2009年11月工资的25%补偿金6,463.10元。2010 直至2009年12月23日，在王某某向劳动监察部门投诉后，精元公司才以现金形式发放，存在拖欠工资的情况，应承担相应责任，故对于精元公司的上诉 ...
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元，且其提取行为具有连续性，劳动争议发生之日为上诉人向佛山市劳动监察大队投诉主张权利之日，因此，上诉人要求被上诉人退还奖励基金的请求，并未超过仲裁申诉 足额支付加班费给上诉人，不存在拒不支付的情形，故上诉人要求被上诉人支付拖欠工资的25%的经济补偿金的请求，原审不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第 ...
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时效已过，不予受理。刘年遂于2003年5月8日诉至原审法院院，请求判令华帝公司立即支付拖欠工资5200元。另经原审法院查明，华帝公司至今尚拖欠应付刘年 2003年1月21日原告被华帝公司辞退后，1月27日刘年向佛山市劳动局监察大队投诉华帝公司的违法行为，3月26日华帝公司向刘年支付2000元工资，从这 ...
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泥工组货款(人工费)30000元，欠林立华木工组货款(人工费)20000元，该欠款并未注明是拖欠工资。从被告提供给本院的其他证据材料表明，原告在酒店装修过程中，有欠 之间的法律关系，还未证明第三人鲍华林、林立华向上诉人进行投诉并向被上诉人主张有关权利的行为是否接受了“班组”其他成员的委托或推选的情况下 ...
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向本地区劳动能力鉴定委员会办公室提出申请。第十九条劳动保障行政部门设立举报、投诉信箱、电话和接待场所，接受流动人员对用人单位的劳动保障违法行为进行举报 人员，根据《佛山市举报群体性拖欠工资行为奖励暂行办法》给予奖励。第二十条投诉的流动人员应当向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以 ...
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合法权益的突出问题，建立维护农民工权益的长效机制。认真解决农民工工资偏低和拖欠问题，在继续清理历年拖欠工资的同时，采取有效措施，力争不再发生新的拖欠 执行国家有关规定。劳动保障、财政、教育、文化、体育等相关部门要研究制订投诉举报奖励办法、在校实习管理规定以及文艺、体育单位招用少年学员管理办法等相关政策 ...
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