)、(二)、(三)项及第二十三条第(二)、(三)、(四)项所规定的情形下，用人单位解除合同才无须提前30天通知劳动者，即对于该规定所规定的协商一致解除合同 在用人单位已构成违约，双方所签订的劳动合同中既有约定违约金，而法律又有规定应支付经济补偿金的情况下，劳动者只能选择其中的一种赔偿责任由用人单位承担 ...
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按合同履行了约定义务 ， 不存在任何违约行为 ， 被答辩人提出解除合同的要求是不符合双方合同约定的。双方签订的租赁合同明确约定答辩人支付租金的条件和时间 补充协议”第六条第二款的约定，天龙公司有权解除合同，并且天龙公司已经收取的800万元补偿金不作退还，作为赔偿天龙公司的损失。2003年11月30日， ...
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月23日公开招标的“公告”照片，以此证明原告有违约行为。原告认为，其是在被告委托代理人李幸福明确表示同意解除合同后，才采取招标措施的。第三人认为， 违约(乙方中途放弃承包或无故不缴交承包租金；甲方提前终止承包、收回土地)，则应赔偿另一方经济损失每亩500元；被告应在承包期内防止水土流失……。1998年 ...
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履行过程中，原告多次违约。餐厅、包间未装修，对水井和其它设施也未尽维修义务。按承包协议约定，解除合同须由承包方提前3个月告知发包方， 返还给原告上蔡县计划生育委员会。三、被告邵凯按每日274元向原告上蔡县计划生育委员会赔偿经济损失(从2002年11月11日起计算至实际交付之日止)。案件受理费1704元 ...
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劳动者的损失。第二十七条除本规定第二十六条规定的情况外，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，超过三十日用人单位应当按本规定第三十 继续履行劳动合同的责任。第三十八条劳动者有下列情况之一的，用人单位有权依照企业依法制定的规章制度给予行政处分或经济处罚，还可依法追究其违约赔偿责任：（ ...
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的损失。第二十七条 除本规定第二十六条规定的情况外，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，超过三十日用人单位应当按本规定第三十 继续履行劳动合同的责任。第三十八条 劳动者有下列情况之一的，用人单位有权依照企业依法制定的规章制度给予行政处分或经济处罚，还可依法追究其违约赔偿责任：(一 ...
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清华同方、铧峪铝业双方应严格执行合同条款，任何一方不履行合同义务，单方面变更或解除合同，应负违约责任，并偿付本合同暂定总价20％的违约金，对造成经济 的建设资金至今无法回笼，产生的财务费用为1190万元，该损失应由铧峪铝业进行赔偿。铧峪铝业答辩称：根据《建筑法》规定，建设工程开工前，建设单位应当办理 ...
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答辩人返还押金及租金。2、答辩人在合同履行过程中无违约行为，原告方所称的损失与答辩人无因果关系，答辩人无赔偿义务。另，其所购餐台、桌椅 影响评价审批结果等其他充足有效证据予以证明本案诉争门面不适宜从事餐饮业经营，不符合解除合同的法定情形，本院不予支持。对于原告要求被告返还押金10 000元的诉讼请求， ...
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投入广告费的违约行为，对引发本案有过错，虽然双方合同约定被上诉人未依约投入广告费，上诉人可以解除合同，但并不排除被上诉人承担继续履行或采取补救措施或赔偿上诉人 家俱有限公司有权提前终止合同。覃治祥主张2011年5月31日贵港市丰宝家俱有限公司的法定代表人韦炜通过手机短信的形式通知解除合同，对此，贵港市 ...
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年11月交货6.5万锭，12月交货6万锭；交货期如有变化，双方均应提前1个月以书面形式通知对方，双方同意后生效。第五条付款方式（第一期10 责任分别予以明确判定，不得主动将双方当事人互负的违约赔偿债务予以抵销。因此，一审法院认定双方均违约导致本案所涉合同解除，且双方的过错大小无法准确作出划分，双方预期 ...
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