2.劳动合同到期后没有续签书面合同，但是仍然存在劳动关系的，是否需要支付双倍工资？ 关于2013年1月1日至2013年2月7日未续签合同，因双方已建立劳动关系 向劳动者用工之日起满一个月的次日至满一年的前一个日每月支付两倍的工资。计算方式按日结算还是按 月结算。 3.公司出具经本人签字的年休单，按照 ...
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许家坊中学签订劳动合同，2、原告许家坊中学给被告龚某某支付低于最低工资标准差额工资1710元，3、原告许家坊中学给被告支付双倍工资20 900元，4 （自2008年10月开始计算补办期间，限本判决生效后10日内履行）。以上二三项给付内容限本判决生效后10日内自觉履行完毕。如未按指定期限履行义务，按照 ...
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，故请求判令（一）被告支付经济补偿金9384.21元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资48826.18元（2008年2月—2008年12月）。三、 1日以来的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以漯河市或郾城区社会保险机构计算的为准。（二）被诉人自本裁决生效之日起3日内退还申诉人押金500元。 ...
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，故请求判令（一）被告支付经济补偿金8955.83元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资28053元（2008年2月—2008年12月）。三、支付 月1日以来的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以漯河市或郾城区社会保险机构计算的为准。（二）被诉人自本裁决生效之日起3日内退还申诉人押金500元。 ...
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，故请求判令（一）被告支付经济补偿金14112.72元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资30262.49元（2008年2月—2008年12月）。三、 1日以来的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以漯河市或郾城区社会保险机构计算的为准。（二）被诉人自本裁决生效之日起3日内退还申诉人押金500元 ...
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，故请求判令（一）被告支付经济补偿金3597.78元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资26605.29元（2008年2月—2008年12月）。三、 1日以来的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以漯河市或郾城区社会保险机构计算的为准。（二）被诉人自本裁决生效之日起3日内退还申诉人押金500元。 ...
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，故请求判令（一）被告支付经济补偿金178.42元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资17261.89元（2008年6月—2009年4月）。三、支付 1日以来的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以漯河市或郾城区社会保险机构计算的为准。（二）被诉人自本裁决生效之日起3日内退还申诉人押金500元。 ...
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，故请求判令（一）被告支付经济补偿金4162.80元，支付未签订书面劳动合同应支付的双倍工资15319.95元（2008年4月—2009年2月）。三、支付 1日以来的养老、失业、医疗等社会保险费，具体数额以漯河市或郾城区社会保险机构计算的为准。（二）被诉人自本裁决生效之日起3日内退还申诉人押金500元 ...
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每月完成45至60个工日，其中每月超时为平时16.5个工日，双休为13.2个工日。按其基本日工资计算，虽平时超6小时算8小时但还相差1小时的工资即 缴纳综合保险和及时足额支付加班工资而辞职的解除劳动关系经济补偿金3300元；3、被告支付原告自2008年2月1日起未签合同的二倍工资计5个月11000元； ...
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每月完成45至60个工日，其中每月超时为平时15.2个工日，双休为13个工日。按其基本日工资计算，虽平时超6小时算8小时但还相差1小时的工资即 缴纳综合保险和及时足额支付加班工资而辞职的解除劳动关系经济补偿金13750元；3、被告支付原告自2008年2月1日起未签合同的二倍工资计11个月27500元； ...
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